HR-Management |
| Wie schon in der Personaladministration beruht der Einsatz von ACCUART Office bzw. ACCURAT HCM im HR-Management auf den Daten der Entgeltabrechnung. Diese Daten bilden aber nicht nur die Grundlage der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sondern stehen auch für die Nutzung in umfassenden Personalprozessen zur Verfügung. Das Seminar „Grundlagen HR-Management“ gibt einen übergreifenden Überblick über ACCURAT Office bzw. ACCURAT HCM und skizziert die Möglichkeiten, mit dessen Hilfe ein integriertes Prozessmanagement im Bereich der Human Resources aufgebaut werden kann. „Position Management“ vermittelt dem Anwender die Nutzung dieser Daten für die Personalplanung, die personelle Besetzung von Stellen im Unternehmen und gibt ihm einen Überblick über die dafür zur Verfügung stehenden Ressourcen. „Applicants Management“ schult den Teilnehmer in der Nutzung von ACCURAT Office bzw. ACCURAT HCM bei der Personalrekrutierung. Das Seminar „Personnel Costs“ wendet sich an den Controller im Bereich Personal, der anhand der bestehenden Zahlen und Fakten die Personalplanung und daraus entstehende Managementinformationen und -empfehlungen erstellt. |