Personaladministration |
| Das Angebot im Bereich Personaladministration richtet sich an Mitarbeiter in der Personalabteilung, die nicht unbedingt mit der Entgeltabrechnung selbst befasst sind. Voraussetzung ist allerdings die Kenntnis der Oberfläche ACCURAT Office bzw. ACCURAT HCM (siehe Seminare „Vergütungsmanagement – Grundlagen“), um eine effiziente Teilnahme an diesen Seminaren zu gewährleisten. Das Seminar „Reporting – Grundlagen“ führt den Teilnehmer in die Möglichkeiten der Erstellung von standardmäßigen, aber auch individuellen Auswertungen aus den vorhandenen Daten für die unterschiedlichsten Anforderungen im Unternehmen ein. „Reporting – Aufbau“ basiert auf den Grundkenntnissen des Einsteigerseminars und zeigt weitere Einsatzmöglichkeiten für das Reporting auch für komplexe Zusammenhänge. In „Time Management“ wird der Seminarteilnehmer in die integrierte Zeitwirtschaftslösung eingeführt. „HR Archiv“ gibt einen Überblick über die Einrichtung und Nutzungsmöglichkeiten eines digitalen Archivs für Personalakten und elektronische Auswertungen. „Employee Self Service“ vermittelt dem Anwender die Fähigkeit, den Employee Self Service unternehmensindividuell einzurichten, um dann die eigenständige Pflege von Personaldaten, den Abruf und den Ausdruck von Verdienstbescheinigungen durch die Mitarbeiter des Unternehmens zu ermöglichen. Da die Einrichtung von „Time Management“, „HR Archiv“ und „Employee Self Service“ sehr unternehmensspezifisch ist, werden auch die entsprechenden Trainings in der Regel vor Ort beim Kunden durchgeführt, damit die individuellen Gegebenheiten ausreichend berücksichtigt werden können. |