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Home Office: Was bedeutet Heimarbeit überhaupt?

Die Arbeit aus den eigenen vier Wänden ist fest im beruflichen Alltag verankert. Zumindest in den Branchen, wo es möglich ist. Doch was ist Home Office per Definition? Und welche Arten von Heimarbeit gibt es?

By Christoph Mers10.1.2024
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Weniger ist mehr: Zu viele Apps stören den Arbeitsalltag

Die aktuelle Studie „The State of the Frontline Workforce 2023” zeigt es wieder deutlich: In vielen Unternehmen herrscht Technikchaos statt Einfachheit. Es gibt zu viele Apps. Das hat Folgen für den Arbeitsalltag.

By Christoph Mers4.1.2024
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Aktuelle Studie: So kommunizieren Mitarbeitende tatsächlich

Die Kommunikation innerhalb des Teams oder mit den Vorgesetzten findet täglich statt. Doch welche Tools und Hilfsmittel nutzen die Mitarbeitenden wirklich? Eine aktuelle Studie bringt Lichts ins Dunkle und wirft gleichzeitig Fragen auf.

By Christoph Mers4.1.2024
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Aktuelle Umfrage: In die berufliche Weiterentwicklung investieren

Was können Unternehmen gegen den Fachkräftemangel unternehmen? Zum Beispiel in die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden investieren. Das zeigen aktuelle Zahlen der „State of the Frontline Workforce 2023“-Umfrage.

By Christoph Mers4.1.2024
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Umfrage: Viele Unternehmen zahlen Inflationsausgleichsprämie

Die Inflation ist weiterhin spürbar in den Geldbeuteln vieler Angestellten*innen. Daher werden Arbeitgeber oftmals mit der Frage konfrontiert: Wird eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt?

By Christoph Mers3.1.2024
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3 Tipps gegen den Fachkräftemangel für Arbeitgeber

Auch in 2024 werden Arbeitgeber mit dem Fachkräftemangel konfrontiert werden. Daher die Frage: Was können Unternehmen aktiv dagegen unternehmen. Drei Tipps für Arbeitsgeber gegen den Fachkräftemangel.

By Christoph Mers2.1.2024
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Home Office Pauschale 2024: Das ist möglich!

Unter die zahlreichen gesetzlichen Änderungen in 2024 fällt ebenfalls die Home Office Pauschale. Diese erhält ein relativ großzügiges Update. Welche Auswirkungen das auf die Steuererklärung hat steht hier.

By Christoph Mers18.12.2023
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Arbeitgeber aufgepasst: gesetzliche Änderungen bei der Entgeltabrechnung 2024

Auch im kommenden Jahr gibt es wieder eine Vielzahl an gesetzlichen Änderungen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Diese drei Anpassungen sollten Arbeitgeber und die HR besonders im Blick haben.

By Christoph Mers18.12.2023
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Wachstumschancengesetz und die Entgeltabrechnung: Das sollten Arbeitgeber wissen

Erneut gibt es eine Vielzahl an gesetzlichen Änderungen in 2024 die Entgeltrechnung betreffend. Ein entscheidender Faktor ist das sogenannte Wachstumschancengesetz. Ein Überblick zu den relevantesten Änderungen.

By Christoph Mers18.12.2023