Rundum-Beratung für Ihre HR-Strategie

Nicht nur die immer komplexeren rechtlichen und tarifvertraglichen Regelungen bestimmen den Alltag in der Personalarbeit. Auch die IT mit ihren immer strikteren Vorgaben in punkto Verfügbarkeit, Sicherheit und Datenschutz sowie der zunehmende Aufwand für die Aktualisierung der administrativen Abläufe gehen zu Lasten der eigentlichen Personalarbeit.

Ihr Partner für effiziente Prozesse und Strukturen

Wer sich Freiräume für die strategische Personalarbeit schaffen will, der braucht einen strategisch mit- und vorausdenkenden Partner. Einen kompetenten Partner, der mit den ganz spezifischen Herausforderungen im HR-Bereich vertraut ist und der die richtigen Entlastungspotenziale erkennt. Unsere Spezialisten beraten Sie in allen relevanten Fragestellungen rund um den HR-Bereich:

  • Gestaltung und Steuerung aller Prozesse im Personalwesen.
  • Schaffung optimaler Strukturen, wie zum Beispiel durch den richtigen Mix aus Inhouse-Betrieb und Outsourcing.
  • Optimaler Aufbau der HR-Abteilung (z. B. Business-Partner-Modell) nach Unternehmensspezifischen Anforderungen.
  • Organisationsmanagement
  • Lizenzberatung bei HR-Software