Rechnen Sie jedes Mal nach, wie viel Geld und Arbeitszeit Ihre Personalabteilung in diesem Quartal für Personalabrechnung, Terminplanung, Korrespondenz, Logistik und administrative Aufgaben ‐ wie Aktenpflege oder Suche nach bestimmten Unterlagen ‐ verschlungen hat? Oder wie hoch die laufenden Kosten für Betrieb, Wartung und Aktualisierung der benötigten Technik sind, um die ganzen Personalaufgaben in Ihrem Unternehmen vernünftig ausführen zu können? Dann rechnen Sie zum Vergleich einmal die Alternative mit einem spezialisierten Personaldienstleistungspartner durch, der Ihre Personalabteilung von mühevoller Routinearbeit befreit und dadurch Ihre Kosten für Technik und Betrieb nachhaltig reduziert.
Als HR-Spezialist und einer der führenden Anbieter im HR-Outsourcing bieten wir Ihnen skalierbare und etablierte HR-Lösungen für alle HR-Aufgaben, die Sie auslagern möchten: Von der Übernahme des Bewerbermanagements über die Personalabrechnung, dem Management der digitalen Personalakten sowie digitaler Workflows bis hin zu geeigneten Benefit Management Systemen, um Ihre Attraktivität als Arbeitgeber nachhaltig zu steigern. Sie entscheiden, ob Sie Ihre HR-Prozesse im Business Process Outsourcing (BPO) an uns auslagern oder unsere Dienstleistungen im Application Service Providing (ASP) nutzen.
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