Zusammenarbeit

Talent Management

Talente finden, halten und entwickeln

Talente gewinnen, Talente entwickeln, Talente binden – dies sind die zentralen HR-Herausforderungen unserer Zeit. Ihr modernes Talent Management wird von SD Worx mit Fachexpertise und den IT-Plattformen LOGA3 und SuccessFactors effizient unterstützt und bietet Ihnen auf diesem Weg die ideale Lösung aus leistungsfähiger HR Software und Services.

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Ihre Vorteile

Einfach mehr Freude bei der Arbeit

Unsere Lösungen sind intuitiv und einfach zu bedienen. So wird die Freude an der Arbeit gesteigert – und Sie müssen nicht viel Zeit in aufwendige Schulungen investieren. Wir fördern die intelligente Zusammenarbeit der Menschen in Ihrem Unternehmen.

Gemeinsam an den Dingen arbeiten und zusammen Erfolg haben – mit SD Worx!

Weitere Vorteile:

  • Schnelle Verfügbarkeit und Ortsunabhängigkeit
  • Flexible Anpassung der IT-Kosten an Ihren Bedarf
  • Die Software ist immer auf dem aktuellsten Stand
  • Keine teuren Release-Wechsel

Unser Angebot

Die Services von SD Worx sind auf die Softwareplattformen abgestimmt und werden kontinuierlich weiterentwickelt. Als Kunde sind Sie also stets auf dem aktuellsten Stand der Dinge, was Technologie und veränderten Anforderung des Arbeitsmarktes und der Belegschaft angeht.

Erleben Sie gemeinsam mit uns Innovationen im Personalwesen!

Die ideale Kombination der Branchenexpertise von SD Worx und ihrer HR Strategie macht ihr Talent Management zur perfekten Lösung und unterstützt ihr Employee Branding nachhaltig.

Jeder Unternehmenserfolg ist im Kern ein Erfolg der Menschen im Betrieb. Das Talent Management hilft Ihnen, genau die richtigen Menschen zu finden, zu entwickeln und im Unternehmen zu halten. SD Worx begleitet Sie auf diesem Weg – umfangreiche Kataloge an Jobprofilen und Fähigkeiten sowie viele weitere Inhalte werden Ihnen wirksam helfen. SD Worx erleichtert Ihnen die Arbeit und führt Sie schnell zum Erfolg.

Für internationale Unternehmen bieten wir unsere bewährten Integrationsservices in die globale HR-Welt. Internationale Organisationen vertrauen auf die globale Kompetenz von SD Worx bei der nahtlosen Vernetzung heterogener HR-Infrastrukturen.

Blog
Arbeitsmarkt

Arbeitsmarkt: Jeder dritte Bewerber lehnt das Vertragsangebot ab

8 April 2019

Wenn ein Einstellungsprozess abgebrochen wird, sind es längst nicht mehr nur die Bewerber, die eine Absage erhalten. Immer häufiger bekommt auch der Arbeitgeber einen Korb. Laut einer aktuellen StepStone Studie entscheiden sich 29 Prozent der Fachkräfte gegen das Vertragsangebot, das sie am Ende des Bewerbungsprozesses bekommen.

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Blog
Mitarbeiter gesucht

Recruiting 4.0: Wenn die Bewerber ausbleiben

3 April 2019

Smart Robotic 4.0, Web 4.0 und nun Recruiting 4.0? Um die Zahlen Vier und Null drehen sich aktuell sehr viele neue Zeit- und Arbeitsabschnitte. Nun ist es auch in der Personalabteilung wieder soweit, Recruiting 4.0 trifft in vielen deutschen Personalabteilungen ein. Begleitet wird die neue Form der Personalgewinnung von ästhetisch klingenden Maßnahmen wie dem Employer Branding, Social Media Recruiting oder dem Active Sourcing

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