fidelis.Personal

Personalentwicklung

Sind Sie für Ihre Mitarbeiter ein attraktiver Arbeitgeber?

Personalentwicklung mit fidelis.Personal HCM ermöglicht Ihnen den kompetenzkonformen Einsatz sowie die zielgerichtete, kostengünstige Förderung Ihrer Mitarbeiter. fidelis.Personal HCM leistet aber nicht nur einen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Die Förderung der Mitarbeiter ermöglicht jedem, sich selbst zu verwirklichen, Kompetenzen aufzubauen, sich persönlich weiterzuentwickeln und seine Position im Unternehmen zu festigen. Im Gegenzug erhalten Sie eine gesteigerte Bindung des Mitarbeiters sowie erhöhte Loyalität gegenüber dem Unternehmen.

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Mitarbeitergespräche

  • Gesprächsleitfaden
  • Einladungsworkflow
  • Zielvereinbarung/ Zielerreichung
  • Erfassung von Weiterbildungsmaßnahmen
  • Persönliche Entwicklungswünsche
  • Dokumentation der Gespräche
  • Frei gestaltbare Fragebögen
  • Dokumentenablage
  • Übersicht über offene Gespräche

Kompetenzmanagement

  • Aufgaben-/ Kompetenz-/ Rollenkatalog
  • Anforderungsprofile
  • Selbst-/ Fremdeinschätzung
  • Kompetenzlücken aufspüren
  • Ableitung und Verfolgung von Maßnahmen
  • Wirksamkeitsüberprüfung
  • Relevanzanalyse

Bildungsmanagement

  • Aus- und Weiterbildungshistorie der Mitarbeiter auf einen Blick
  • Verwaltung von Seminaren, Referenten,  Veranstaltern etc.
  • Integrierte Online-Kursbücher
  • Elektronisches Genehmigungsverfahren
  • Wartelistenfunktion
  • Integrierter Schriftverkehr  (Anmeldebestätigung, Zertifikate etc.)
  • Bildungscontrolling, Bildungsbudgets
  • Online-Fragebögen

eLearning, Blended Learning

  • eLearning, Blended Learning, Webseminare
  • Online-Kurse direkt aus dem Kursbuch abspielen
  • Chat und Foren - Mitarbeiter- und Kundenbefragungen
  • Assessment Center für Bewerber, Lehrlinge, Mitarbeiter
  • Umfragen mit modernen Prüfsystemen
  • Autorenwerkzeug zur Erstellung von Content (LCMS)
  • Online-Fragen, Umfragen uvm.