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Es gibt verschiedene Möglichkeiten ein Arbeitsverhältnis zu beenden. Eine in der Praxis häufig bewährte Methode ist die einvernehmliche Beendigung des Arbeitsverhältnisses in Form eines Aufhebungsvertrages. Dieser Vertrag bietet die Möglichkeit, die Bedingungen der Trennung individuell zu verhandeln und ist somit ein wichtiges Instrument im Arbeitsrecht, um rechtliche Auseinandersetzungen zu vermeiden. Doch so verlockend ein Aufhebungsvertrag klingt, er birgt auch einige Risiken, die es abzuwägen gilt. Ein Webinar, dass dieses wichtige Thema behandelt, ist eine hervorragende Gelegenheit sich fortzubilden. Sichern Sie sich noch heute Ihren Platz und bauen Sie Ihre berufliche Kompetenz aus!

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Der Aufhebungsvertrag

Bleiben Sie mit den arbeitsrechtlichen Vorschriften auf dem Laufenden Die Kenntnis des Arbeitsrechts ist sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer wichtig. Änderungen in der Gesetzgebung können sich auf Einstellungspraktiken, Richtlinien und Arbeitnehmerrechte auswirken. Unsere Schulungskurse zum Arbeitsrecht helfen Einzelpersonen und Unternehmen, sich in diesem komplexen Umfeld zurechtzufinden. Entdecken Sie unser Angebot an Programmen, die Sie auf dem Laufenden halten und die Einhaltung der Vorschriften gewährleisten. 

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Online-Seminar

Runkel Sander