Geringfügige Beschäftigung in der Entgeltabrechnung

Neben klassischen lohnsteuer- und sozialversicherungspflichtigen Arbeitsverhältnissen sind auch die sogenannten „Minijobber“ bei Arbeitgebern eine wertvolle Ressource für die Bereitstellung von Arbeitskraft im Unternehmen.

Tatsächlich unterscheiden sich die geringfügig Beschäftigten jedoch in unterschiedliche Gruppen, die lohnsteuerlich und sv-rechtlich unterschiedlich zu behandeln sind. In diesem Online-Seminar werfen wir einen Blick hierauf und beurteilen auch anhand diverser Praxisbeispiele lohnsteuerliche und sv-rechtliche Fragestellungen.

Virtuelles Klassenzimmer

Deutsch

Einsteiger

3 Stunden

€ 350

* Rabatt für SD Worx-Kunden (wird in den nächsten Schritten berechnet)

Ziel

Ziel dieses Seminars:

Sie kennen die Grundlagen das Geringfügige Beschäftigung in der Entgeltabrechnung.
Sie verstehen, beurteilen auch anhand diverser Praxisbeispiele lohnsteuerliche und sv-rechtliche Fragestellungen.

Zielgruppe

Leitende Angestellte der Entgeltabrechnung
Mitarbeitende der Entgeltabrechnung
Anfänger und Quereinsteiger in der Entgeltabrechnung
Mitarbeitende im Personalwesen, die ihr Wissen in der Entgeltabrechnung vertiefen wollen

Details

Online-Seminar mit Vortrag, Besprechung von Fallbeispielen, Beantwortung von Fragen der TeilnehmerInnen.

Diese Schulung findet als Online-Seminar statt. Wir verwenden Microsoft Teams.

Inhalte

Unterscheidung geringfügig entlohnt Beschäftigter und kurzfristig Beschäftigter
Voraussetzungen der geringfügig entlohnten Beschäftigung und Verdiensthöchstgrenzen
Voraussetzungen der kurzfristigen Beschäftigung, zeitliche Vorgabe und Prüfung der Berufsmäßigkeit
Beurteilung der jeweiligen Lohnsteuerpflicht inkl. möglicher Pauschalierungsmöglichkeiten
Beurteilung der jeweiligen Sozialversicherungspflicht
Praxisbeispiele

Praktische Informationen

Preis

€ 350 zzgl. MwSt.

*Rabatt von € 40 für SD Worx-Kunden wird bei der Buchung berechnet

Infos