Lösungen von Entgeltabrechnungen über HR bis Zeitmanagement

Wir haben, was Sie suchen. Software und Services für Gehaltsabrechnungen, HR und Workforce Management. Für kleine bis große Unternehmen.

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Lösungen basierend auf 4 Faktoren

Software

Unser wachsendes Portfolio an HR-Tech-Lösungen umfasst den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus, um Ihren Beschäftigten ein reibungsloses Erlebnis zu bieten.

Outsourcing

Dank einer Reihe flexibler Payroll- & HR-Outsourcing-Lösungen ermöglichen wir Unternehmen die Vergütung von Mitarbeitern in 150 Ländern und stellen sicher, dass sie die Vorschriften einhalten und sich auf ihre Kernaktivitäten konzentrieren können.

Consulting

Unsere HR- und Technologieberater liefern gründliche Analysen, fachkundige Beratung, der Realität entsprechende Erkenntnisse und modernste Technologielösungen.

Data

Aus einer Fülle von HR-Daten filtern wir klare Erkenntnisse, intelligente Analysen und zuverlässige Benchmarks heraus, damit Unternehmen die richtigen Personalentscheidungen treffen können.

Heidi Fürst
Die Lohnexperten sind jederzeit erreichbar und wir haben vollständige Transparenz über alle Vorgänge. Mehr können wir uns nicht wünschen.
Heidi Fürst, Verwaltungsleiterin, Heimstatt e.V. Bonn
eAU 2023: Fragen und Antworten zum Verfahren

eAU 2023: Fragen und Antworten zum Verfahren

Donnerstag 8. Dezember 2022

Die eAU ist ab Januar 2023 verpflichtend für Arbeitgeber. Daraus ergeben sich eine Vielzahl an Fragen. Wer nimmt an dem eAU 2023 Verfahren teil? Wer ist davon befreit? Sind alle Arbeitgeber davon betroffen. Hier die wichtigsten Fragen zur eAU auf einem Blick.

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Zeiterfassung bereits ab Oktober 2022

Verpflichtende Zeiterfassung ab Oktober 2022

Mittwoch 14. September 2022

Das BGA-Urteil zur Zeiterfassung ist noch ganz frisch. Doch in einigen Branchen kommt die Verpflichtung zur Erfassung der Arbeitszeit bereits ab dem vierten Quartal in 2022. Und diese Sektoren sind davon betroffen.

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Top 25 HR-Softwareanbieter

Top 25 HR-Softwareanbieter in 2021

Montag 12. Dezember 2022

Wie jedes Jahr stellt das Wirtschaftsinstitut Wolfgang Witte eine Liste der Top 25 HR-Softwareanbieter auf. SD Worx schaffte den Sprung unter die besten zehn. Einen Blick auf die Platzierungen.

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