Onboarding-Software für einen reibungslosen Start
Wussten Sie, dass knapp 30 Prozent der neuen Mitarbeiter*innen das Unternehmen vor dem Ende des ersten Jahres wieder verlassen? Eine erschreckend hohe Zahl. Mit unserer Onboarding-Software senken Sie dieses Risiko spürbar. Bieten Sie Ihren künftigen Angestellten vom ersten Arbeitstag an ein echtes Aha-Erlebnis. Möglich mit unserer Software für automatisierte Onboarding Prozesse.
Automatisiertes Onboarding
Bieten Sie Ihren neuen Angestellten ein positives Onboarding Gefühl. Schaffen Sie Vertrauen. Mit unserer Onboardinglösung geben wir Ihnen das perfekte Tool an die Hand. Erarbeiten Sie individuelle Onboarding-Prozesse.
Ab Tag 1 vollwertiges Team-Mitglied
Eine sukzessive Einarbeitung ist ab dem ersten Arbeitstag möglich. So schaffen Sie als Unternehmen von Beginn an eine positive Candidate Experience über die Vertragsunterschrift hinaus.
Mit der SD Worx HR-Software für Onboarding-Prozesse haben Sie weniger Aufwand. Dank automatisierter Workflows. Somit reduzieren Sie auf der einen Seite den personellen wie zeitlichen Aufwand. Auf der anderen Seite haben Ihre HR-Experten*innen Zeit für andere Aufgaben.
Ein Onboarding-Tool mit vielen Vorteilen
Unser Onboarding-Tool bieten einen Überblick über gesamten Prozess. Somit ist eine reibungslose Koordination jederzeit möglich.
Onboarding-Aufgaben sind immer einsehbar. Und Sie können Ihren neuen Kollegen*innen Aufgaben mit der Onboarding-Software direkt zuweisen. Onboarding kann so einfach sein.
Passgenaue Prozesse
Unsere HR Onboarding-Softwaren sorgt nicht nur für eine fachliche wie nachhaltige Einarbeitung. Sorgen Sie ebenfalls für eine bestmögliche soziale Integration Ihrer Kollegen*innen in ein neues Arbeitsumfeld.
Durch diese passgenauen Onboardingprozesse steigern Sie die Produktivität langfristig. Und das ab dem ersten Tag.
Vier Vorteile auf einem Blick
Die Macht der automatisierten Prozesse
Ein digitales Onboarding minimiert den Papierkram, die Verzögerungen, das Fehlerrisiko und den Verwaltungsaufwand - damit sich das HR-Team zu 100 % auf die wertschöpfenden Aufgaben konzentrieren kann. Hinterlassen Sie bei neuen Talenten den bestmöglichen Eindruck und ebnen Sie den Weg für produktive und begeisterte Karrieren.
Schnelle Integration der Mitarbeiter*innen
Sorgen Sie dafür, dass das Engagement und die Zufriedenheit Ihrer Beschäftigten hoch bleiben, indem Sie neue Mitarbeiter*innen schnell und reibungslos in Ihr Unternehmen integrieren.
Integrierte Arbeitsabläufe schaffen
Stellen Sie mit wenigen Klicks personalisierte Begrüßungsschreiben aus, richten Sie Konten für neue Mitarbeiter*innen ein, vereinbaren Sie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Fügen Sie neue Mitarbeiter*innen in Organigramme ein.
Unsere Lösung wandelt Onboarding-Checklisten in optimierte Arbeitsabläufe um und erleichtert die Nachverfolgung von Verzögerungen oder Unstimmigkeiten in Arbeitsabläufen.
Umfassendes Daten- & Dokumentenmanagement
Die integrierte Lösung von SD Worx zentralisiert persönliche Informationen, Vertrags- und Arbeitsplatzdetails sowie Daten zu Gehalt, Arbeitsrhythmus, Sozialleistungen, Familienangehörigen, Notfallinformationen und mehr an einem Ort.
Weiterhin ein integriertes Dokumentenmanagementsystem für beispielsweise die Speicherung von Verträgen oder relevanten Richtlinien.
Bereit für den nächsten Schritt?
Wir sichern Ihren Unternehmenserfolg. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter*innen ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie ein Teil von SD Worx!