Sicheres digitales Fehlzeitenmanagement

Vollautomatisch, transparent und papierlos.

Die Nachverfolgung von Abwesenheiten Ihrer Mitarbeiter*innen aufgrund von Urlaub, Krankheit und mehr ist ein aufwendiger und sich immer wiederholender Prozess. Mit der digitalen Lösung von SD Worx können Ihre Mitarbeiter*innen ihre Fehlzeiten selbst beantragen und verwalten. Vorgesetzte behalten den Überblick und Ihr HR-Team kann die Abwesenheiten bei der Gehaltsabrechnung korrekt berücksichtigen.

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Fehlzeiten einfach erfassen und genehmigen

Übersichtliche Fehlzeitenverwaltung und Urlaubsplanung

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Anträge und Genehmigungen mit nur wenigen Klicks

PersonalInfo

**Benutzerfreundlicher Selfservice für Mitarbeiter*innen**

Idea

Automatische Erinnerungen

Smartphone

Mobile Nutzung auf allen Endgeräten

Vorteile für Ihr Unternehmen

Keine Zettelwirtschaft, kein langwieriger E-Mail-Austausch, keine manuellen Prozesse
Jederzeit ein transparenter Überblick über Resturlaub und Abwesenheiten
Self-Service-Plattform für Mitarbeiter*innen
Kontrolle und Einblick in die Anwesenheit durch zentrale Datenverwaltung und Genehmigungsabläufe
Alle Prozesse des Fehlzeitenmanagements auf Knopfdruck
Integration mit Ihrem HR-Datenmanagementsystem und Ihrer Gehaltsabrechnungssoftware

Was wir anbieten

Abdeckung der gesamten HR-Prozesse über mobile Geräte für Personaler, Vorgesetzte und Mitarbeiter*innen
Einfache Implementierung mit einem Minimum an Schulung der Benutzer*innen
Auf die Bedürfnisse Ihres Unternehmens zugeschnittene Konfiguration
Reports, Benachrichtigungen und Informationen in Echtzeit
Betreuung durch lokale Experten und Ansprechpartner*innen
Daten werden nach europäischem Datenschutzrecht (DSGVO) verarbeitet

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir sichern Ihren Unternehmenserfolg. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter*innen ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie ein Teil von SD Worx!

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Referenz

Leonardo Hotels

FEELING GOOD – unter diesem Motto ist Leonardo Hotels, europäisches Tochterunternehmen der Fattal Hotels, seit 2007 auf dem deutschen Hotelmarkt vertreten und betreibt mittlerweile mehr als 130 Häuser in der 3* bis 4* Plus Kategorie in Europa, sowie auf Hotels mit vergleichbarem Standard. Leonardo Hotels ist seit 2008 Kunde von SD Worx.

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Es gehörte schon immer zur Unternehmensphilosophie, dass der Personalbereich seinen Teil zu strategisch wichtigen Themen beiträgt“, erklärt Anke Maas, HR Director Europe bei Leonardo Hotels. „Kompetenzen sollten also nicht an der falschen Stelle gebunden werden. Zudem ist es generell schwierig, Fachkräfte zu finden, die über ein entsprechendes Generalwissen in den Bereichen Entgeltabrechnung, Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Recruiting verfügen. Für uns war es deshalb die effizienteste Lösung, sich bei der Gehaltsabrechnung auf einen externen Profi zu verlassen und bei anderen Personalthemen mit internem Know-how zu arbeiten.