Zeitmanagement erfolgreich meistern: mit dem SD Worx Time Navigator
Wir haben Arbeitgeber und Arbeitnehmer*innen in 18 europäischen Ländern gebeten, uns mitzuteilen, wie sie die Zeit- und Anwesenheitsverwaltung in ihren Organisationen handhaben. Im Rahmen des größten HR-Forschungsprojekts Europas beleuchtet der "Time Navigator" die neuesten Trends und Herausforderungen.
Außerdem liefert es praktische Erkenntnisse im Zeitmanagement, um Ihnen dabei zu helfen, Effizienz, Compliance sowie das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.
Executive Summary
„Der Time Navigator zeigt wichtige Trends auf, welche Unternehmen dabei helfen, Flexibilität, Effizienz und Wohlbefinden in Einklang zu bringen. Denn jeder dritte Arbeitgeber hat Schwierigkeiten, seine Zeit zu optimieren. Und da mehr als jeder dritte Arbeitnehmende Flexibilität schätzt, ist Anpassungsfähigkeit von entscheidender Bedeutung.
Fast die Hälfte der Arbeitnehmer*innen ist mit der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unzufrieden. 40 Prozent leisten Überstunden. Ein intelligenteres Zeitmanagement fördert eine produktive, belastbare und engagierte Belegschaft.“
Jonas Van Herck, Chief People Officer bei Protime
Vier wichtige Meilensteine auf Ihrem Weg zum Erfolg im Zeitmanagement
Fördern Sie eine flexible Arbeitseinstellung
So können Sie Ihre Belegschaft durch stärkere Verbindungen, Vertrauen und Autonomie fördern.
Bringen Sie Ihre Zeiterfassung auf Kurs
So verbessern Sie die Zeiterfassung, die Einhaltung von Vorschriften und die Organisation Ihrer Belegschaft.
Mit intelligenter Terminplanung weiterkommen
Darum sind die Optimierung der Planung und Zusammenarbeit wichtig für die Steigerung der Produktivität.
Produktivität und Wohlbefinden in Einklang bringen
Setzen Sie auf die Gesundheit Ihrer Mitarbeiter*innen und sichern Sie gleichzeitig den Erfolg Ihres Unternehmens.
Die größte HR-Studie in Europa
Neuer Fokus: das Zeitmanagement
Die HR Navigator Series 2024 stützt sich auf neue Erkenntnisse von 18.000 Mitarbeitenden und 5.118 Personalleiter*innen in 18 europäischen Ländern. Als größte HR-Studie Europas untersucht sie entscheidende Trends in den Bereichen Gehaltsabrechnung sowie Belohnungen. Und jetzt auch im Zeit- und Anwesenheitsmanagement.
Sie beinhaltet Daten und Erkenntnisse, welche Sie benötigen, um Ihren Ansatz in Bezug auf die Produktivität der Belegschaft, die Einhaltung von Vorschriften und das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu optimieren.
Selbst erfolgreich sein – Zeitmanagement meistern
