Mitarbeiter haben die Möglichkeit, über ein anwenderfreundliches und personalisiertes Portal Antworten auf ihre HR-bezogenen Fragen zu finden. Für besondere Anfragen stellt das Dokumentenmanagement Tools zur Verfügung, die Mitarbeitern eine einfache Kommunikation mit der Personalabteilung ermöglichen. Wenn die Personalabteilung Anfragen dieser Art erhält, gibt die Software ihr die Möglichkeit, schnell und effizient darauf zu antworten. Das Ergebnis ist, dass die HR mit weniger Ressourcen mehr leisten kann und gleichzeitig die Zufriedenheit der Mitarbeiter steigt.
Die Personalabteilung verbringt zu viel Zeit mit der Beantwortung von einfachen und sich wiederholenden Fragen von Mitarbeitern, die unverzüglich eine Antwort erwarten. Die PeopleDoc Case-Management-Lösung inklusive Wissensportal versetzt Mitarbeiter in die Lage, auf ihre Fragen die richtigen Antworten zu finden (24 Stunden an 7 Tagen).
Wir würden uns freuen, Ihnen in 24 Minuten einen Teil der Dokumentenmanagement-Lösung von PeopleDoc vorstellen zu dürfen.
In diesem Webinar möchten wir Ihnen Möglichkeiten aufzeigen, wie Sie Dokumente aktiv managen und damit Zeit für administrative Aufgaben innerhalb der Personalabteilung einsparen können. Mit digitalen Dokumentenmanagement-Prozessen können Sie die Produktivität im Unternehmen steigern und Compliance-Risiken reduzieren.
Wir würden uns freuen, Ihnen in 37 Minuten einen Teil der Dokumentenmanagement-Lösung von PeopleDoc vorstellen zu dürfen.
Das Modul Process Automation ist ein digitaler Workflow. Mit diesem Modul kann die Personalabteilung eine Reihe von Aufgaben zusammenstellen, um mitarbeiterbezogene Prozesse wie zum Beispiel Onboarding oder Versetzungen zu automatisieren.
Wir würden uns freuen, Ihnen in 20 Minuten einen Teil der Dokumentenmanagement-Lösung von PeopleDoc vorstellen zu dürfen.
In diesem Webinar stellt Ihnen unser Experte das elektronische Schließfach für Mitarbeiter von PeopleDoc vor. Mit Hilfe des elektronischen Schließfaches können Dokumente wie beispielsweise Verdienstabrechnungen digital an Mitarbeiter weitergegeben werden.
Wir würden uns freuen, Ihnen in 22 Minuten einen Teil der Dokumentenmanagement-Lösung von PeopleDoc vorstellen zu dürfen.
Welche Vorteile hat elektronisches Dokumentenmanagement für Human Resources? Mit dieser Frage setzt sich eine aktuelle Studie im Auftrag von PeopleDoc und SD Worx auseinander – und entdeckt viele positive Auswirkungen digitaler Lösungen auf die Personalarbeit, insbesondere mit Blick auf zeitraubende administrative Routinetätigkeiten. Die Untersuchung offenbart allerdings auch, dass viele Personalmanager diese Chancen trotz teilweise größter personeller Not weiterhin nicht nutzen und lieber in der analogen Vergangenheit verbleiben. Dabei bieten moderne HR-Instrumente wie eine digitale Wissensdatenbank nicht nur der Personalabteilung gute Perspektiven, sie nutzen auch den Mitarbeitern im Unternehmen.
Eine Studie von techconsult im Auftrag von PeopleDoc und SD Worx untersucht den Zugewinn in Personalabteilungen durch digitales HR-Dokumentenmanagement. Personalmangel und Zeitdruck sind die größten Herausforderungen der HR. Doch viele Unternehmen sehen sich noch nicht in der Lage, ihnen mit digitalen Veränderungen zu begegnen. Durch die digitale Transformation werden administrative Routinetätigkeiten und repetitive Abläufe im Personalmanagement nicht nur standardisiert und automatisiert. Digitalisierung ist darüber hinaus auch Grundlage dafür, den Mitarbeitern bedarfsgerechte und individuelle Services in Personalangelegenheiten bereitzustellen.
