Banner

Karriere- und Nachfolgeplanung

Heute die Führungskräfte von morgen finden.

Eine engagierte Belegschaft und eine starke Bewerberpipeline sind der Schlüssel für die Widerstandsfähigkeit und das Wachstum eines Unternehmens. Unsere Lösung zur Karriere- und Nachfolgeplanung hilft Ihrem Unternehmen, die Kandidaten*innen zu gewinnen, die sie benötigen, um Ihre zukünftigen Geschäftsziele erreichen zu können. Gleichzeitig bietet sie die Transparenz und Planungsmöglichkeiten, die zur Unterstützung zukünftigen Wachstums erforderlich sind.

Jetzt informieren!

Verlassen Sie sich auf SD Worx, wenn Sie die Stärken Ihres Unternehmens festigen wollen.
Unsere Lösung versetzt Personalleiter und Führungskräfte in die Lage, auf neue Fachkräfte zuzugreifen oder Mitarbeiter*innen mit strategischen Möglichkeiten zu unterstützen und sie anhand personalisierter Karriereentwicklungspläne zu fördern.

Caution

Gezielte und durchdachte Talenteinschätzung

 

 

Asset library

Talentpools mit relevanten Bewerbern*innen erstellen

 

 

Yes

Die richtigen Rollen für die richtigen Kandidaten*innen

 

 

Vorteile für Ihr Unternehmen

  • Feedback in Echtzeit
  • Motivierende und effektive Mitarbeitergespräche
  • Kollektiver Ansatz zur übersichtlichen Analyse der Mitarbeiter*innen
  • Schnellerkennung von Talenten mit hohem Potenzial
  • Die richtigen Entwicklungspläne für die richtigen Talente

Was wir anbieten

  • Manager-Dashboards
  • Verwaltung mehrerer Kampagnen
  • Talent-Mapping
  • Reports, Benachrichtigungen und Informationen in Echtzeit
  • Nachfolge-Organigramm
  • Integration mit anderen HR-Prozessen

Bereit für den nächsten Schritt?

Wir sichern Ihren Unternehmenserfolg. Damit Sie und Ihre Mitarbeiter*innen ihr volles Potenzial entfalten können. Werden Sie ein Teil von SD Worx!

Konkakt aufnehmen

Über 76.000 Unternehmen haben Erfolg mit SD Worx

   

Mehr Kunden anzeigen