1. Home>
  2. Über SD Worx>

Presse

Sind Sie als Journalist ständig auf der Suche nach neuen interessanten Informationen über HR Trends und möchten wissen was die Branche wirklich bewegt? Möchten Sie mehr über internationale Beschäftigung, flexible Vergütung, Personalstrategien oder Engagement am Arbeitsplatz erfahren oder interessieren Sie sich für die Auswirkungen von Digitalisierung und Automatisierung auf den lokalen und internationalen Arbeitsmarkt?

Dann setzen Sie sich mit uns in Verbindung, wir helfen Ihnen gerne.

Pressekontakt Deutschland

Julia Bizer
Julia Bizer
julia.bizer@sdworx.com
+49 174 3091 109
+49 6103 3807 100
Intelligenz im War for Talents überzeugen

Mit künstlicher Intelligenz im War for Talents überzeugen

Ob Great Resignation oder War for Talents – was auf den ersten Blick wie leere Buzzwords erscheint, hat reales Potenzial, die HR-Abteilungen in Unternehmen nachhaltig zu beeinflussen. Denn immer mehr Menschen in Deutschland denken über eine Kündigung nach und sind dazu bereit, den Arbeitgeber zu wechseln. Zukunftsversprechend sind in diesem Zusammenhang HR-Lösungen mit künstlicher Intelligenz (KI). 

Heure_supplementaire

Weniger Überstunden dank flexibler Arbeitszeiten: 41% der Deutschen bestimmen selbst, wann sie ihre Arbeit erledigen

Feste Rahmenbedingungen im Job führen zu mehr Flexibilität bei der Arbeitszeit. Außerdem hilft eine genaue Zeiterfassung dabei, eine bessere Work-Life-Balance zu erreichen. Zu diesen Ergebnissen kam der HR- und Payroll-Dienstleister SD Worx in seiner jüngsten Studie, die in Zusammenarbeit mit Protime entstanden ist, einem Anbieter von Personalmanagement-Technologien. Ziel der Studie war es herauszufinden, wie Angestellte ihre Arbeitsstunden strukturieren und handhaben. Befragt wurden dafür insgesamt 5.500 Arbeitnehmer*innen aus zehn europäischen Ländern.

complex_legislation

Rechtssichere Lohnabrechnung: Deutsche Unternehmen sehen die lokale Gesetzgebung als größte Herausforderung

Für viele Unternehmen entwickelt sich das Thema Payroll zu einem immer komplexeren Aufgabenbereich. Personalverantwortliche stehen daher oft vor Hürden, wenn es darum geht, eine pünktliche und ordnungsmäßige Entgeltabrechnung einzuhalten. Zu dieser Erkenntnis kommt auch der HR- und Payroll-Spezialist SD Worx in seinem neuen Payroll Proficiency Index. Den Ergebnissen des Indexes zufolge nennen europäische Unternehmen die lokale Gesetzgebung als häufigste Ursache für Schwierigkeiten im Payroll-Prozess. Auch deutsche Unternehmen sind zu einem großen Teil dieser Meinung. Unterschiede gibt es dagegen in der Bereitschaft, Cloud-Lösungen einzusetzen: Hier ist Deutschland nach wie vor zögerlich unterwegs, auch wenn eine Trendwende zu erkennen ist.

Huapii_logo

SD Worx übernimmt Mehrheitsbeteiligung an huapii und erweitert Angebot zum Talentmanagement

Der führende europäische Anbieter für Lohn- und Gehaltsabrechnungs- und Personaldienstlungen SD Worx übernimmt eine Mehrheitsbeteiligung am belgischen Unternehmen huapii. Huapii bietet eine Talentplattform an, die den Mitarbeitern durch Kompetenz- und Leistungsmanagement Verantwortung für ihre Karriere gibt. SD Worx stärkt damit sein Angebot für das Talentmanagement, während huapii ein Sprungbrett für seinen internationalen Durchbruch erhält.

Digitales_Personalmanagement_in_KMU

Digitales Personalmanagement in KMU: Erfolgreiche Umsetzung durch HR-Lösungen

Das digitale Zeitalter erlebt seit Beginn der Covid-19-Pandemie eine rasante Entwicklung: Die digitale Transformation zieht sich durch alle Branchen, wer währenddessen an altbekannten Mustern fest hält, riskiert einen enormen wirtschaftlichen Rückschlag. Gerade kleinen und mittelständischen Unternehmen fällt es schwer, sich von bewährten, aber nicht mehr zeitgemäßen Arbeitsabläufen zu lösen und eine geeignete Digitalisierungsstrategie zu entwickeln. Diese ist aber längst nicht mehr wegzudenken, denn nur die Unternehmen, die wichtige Geschäftsbereiche wie das Personalmanagement und die Lohn- und Gehaltsabrechnung digitalisieren, legen den Grundstein für eine erfolgreiche Zukunft. Der HR- und Payroll-Spezialist SD Worx erklärt, wie digitales Personalmanagement in kleinen und mittleren Unternehmen effektiv umgesetzt werden kann.

SD Worx erzielt doppelte Wachstumszahlen in 2021

SD Worx erzielt doppelte Wachstumszahlen in 2021

SD Worx, der führende europäische Anbieter von HR- und Payroll-Dienstleistungen, erzielte 2021 einen konsolidierten Umsatz von 858,1 Mio. EUR (+15,4 % gegenüber 743,5 Mio. EUR im Jahr 2020) und ein normalisiertes EBITDA in Höhe von 115,6 Mio. EUR – ein Anstieg von 20,0 % im Vergleich zu 2020 (96,3 Mio. EUR). Das Nettoergebnis beträgt 46,8 Mio. EUR.