Zeitwertkonto: Vorteile und Nachteile für Arbeitnehmende
Eher in den Ruhestand gehen. Oder die Rente finanziell ausbauen. Alles machbar durch die Nutzung eines Zeitwertkontos. Doch was sind die Vorteile eines Zeitwertkontos für Arbeitnehmende? Und gibt es Nachteile?
Zeitwertkonto: Vorteile für Arbeitende
Die Nutzung eines Zeitwertkontos für Angestellte*innen bietet eine Vielzahl an Vorteilen. Der vielleicht wichtigste Anreiz für Beschäftigte ist die Schaffung eines größeren finanziellen Spielraums für unterschiedliche Projekte sowie eine flexiblere Gestaltung der Lebensarbeitszeit.
Welche Vorteile sich für Arbeitgeber bieten, lesen Sie hier.
Finanzierung eigener Projekte
Das ist beispielsweise die Finanzierung eines selbstgewählten Sabbaticals. Oder eine längere und freiwillig gewählte Familienzeit. Alles persönliche Projekte welche einfacher umsetzbar sind dank des neu geschaffenen finanziellen Spielraums.
Doch dieser neu gewonnene finanzielle Spielraum zu Umsetzung eigener Projekte ist die eine Seite. Die andere Seite ist die Aufstockung oder Erweiterung des finanziellen Guthabens für das Alter.
Zeitwertkonto: finanzielle Vorteile für Arbeitnehmende
Zum einen bieten sich durch die Verwendung eines Zeitwertkontos attraktive Renditechancen. Diese ergeben sich durch die Bereitstellung von professionellen Kapitalanlagen zu Firmenkonditionen.
Zum anderen ergibt sich ein höherer Spareinsatz durch die Umwandlung aus dem Brutto-Gehalt. Außerdem können Arbeitnehmende vorzeitig aus dem Berufsleben aussteigen ohne Abschläge bei der staatlichen Rente zu spüren.
Andere Seite der Medaille
Doch neben den zahlreichen Vorteilen für Arbeitnehmende gibt es ebenfalls ein paar Nachteile. Aus Sicht der Beschäftigten ist das zum einen, dass ein Zeitwertkonto ausschließlich in Kooperation mit dem Arbeitgeber ins Leben gerufen werden kann.
Zum anderen ist die finanzielle Entwicklung nicht langfristig vorhersehbar. Es bleibt also immer ein letztes Restrisiko.
Ein letzter Nachteil ergibt sich bei einem Jobwechsel. Denn das angesparte Guthaben kann nicht automatisch mitgenommen werden zum neuen Arbeitgeber. Die Liste an Nachteilen eines Zeitwertkontos für Arbeitnehmende sind zwar kurz, dennoch erwähnenswert.
Zeitwertkonto: Vorteile und Nachteile auf einem Blick
In der folgenden Übersicht sind noch einmal alle Vorteile sowie Hürden eines Zeitwertkontos aus Sicht der Beschäftigten zusammengefasst:
| Vorteile für Arbeitnehmende | Nachteile für Arbeitnehmende |
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Christoph Mers
Online Content Manager
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