PAYROLL AUF SAP SUCCESSFACTORS
Einfache Payroll mit SAP SuccessFactors
Beseitigen Sie Lohnabrechnungsprobleme mit InnovaPay und den Services von SD Worx. Auf SAP SuccessFactors aufgebaut, bietet unsere einheitliche Plattform Präzision, Effizienz und Skalierbarkeit über alle Märkte hinweg.
Payroll perfekt umgesetzt
Verwandeln Sie komplexe Payrolls in automatisierte Präzision – für Genauigkeit, Compliance und zufriedene Mitarbeitende.
Einheitliches Datenökosystem
Integrieren Sie HR, Payroll und Zeit für effiziente Prozesse und konsistente Daten.
Maßgeschneiderter Support
Lassen Sie sich von unseren Expert:innen bei komplexen Abläufen unterstützen.
Lokale Compliance
Setzen Sie länderspezifische Vorgaben sofort um und sichern Sie lokale Compliance.
Payroll-Fehler frühzeitig stoppen
Die kontinuierliche Payroll behebt Fehler vor dem Zahltag.
All-in-one Payroll-Lösung auf SAP
Support im Payroll-Management
Unsere Payroll-Services nutzen lokales Fachwissen, um präzise Dateneingaben vom ersten Tag an sicherzustellen – Fehler werden reduziert, Korrekturen minimiert. Zusätzliche Unterstützung für komplexe Prozesse bietet unser BPO-Katalog. Wir garantieren Genauigkeit, Integrität und strategische Partnerschaft.
InnovaPay: Ihre einheitliche Plattform
Verbinden Sie Employee Central, Time und Payroll nahtlos mit einer einheitlichen Nutzererfahrung. Vorgefertigte lokale Frameworks und Echtzeit-Einblicke aus dem Payroll Control Centre erkennen Fehler vor dem Lauf. SAP-Add-ons bieten länderübergreifende Analysen für bessere Entscheidungen.
Liliane Verreyen,
Director
Akkreditierungen und Anerkennungen
SD Worx ist aussichtsreicher Anwärter (global) auf die SAP Business Application Services Peak Matrix 2025 der Everest Group
Let's talk!
Füllen Sie das Formular aus und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um ein kostenloses Beratungsgespräch zu vereinbaren. Entdecken Sie, wie die kontinuierliche Gehaltsabrechnung in SAP Ihre Prozesse rationalisieren und Arbeitsspitzen reduzieren kann – ganz unverbindlich.
Häufig gestellte Fragen
SAP SuccessFactors ist eine umfassende HR-Suite, einschließlich Employee Central Payroll. Die zuverlässige und bewährte Lösung steht für:
- Über 1 Milliarde erstellte Gehaltsabrechnungen pro Jahr
- Unterstützung von Mitarbeitenden in mehr als 50 Ländern
- Umfassende Compliance-Funktionen
- ... und viele weitere Vorteile
Mit einem Team von über 200 Fachleuten stellt SAP sicher, dass Employee Central Payroll in allen unterstützten Ländern gesetzeskonform bleibt. Kein anderes System bewältigt die Komplexität der Lohnabrechnung so effizient.
SD Worx berät Sie bei der Einführung und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central Payroll. Wir bieten auch Payroll-Services über dieses System an, damit Sie Ihre Lohnabrechnung sicher auslagern können.
SAP SuccessFactors ist eine umfassende Suite von HR-Lösungen, einschließlich Employee Central Payroll – eine bewährte Lösung für das globale Payroll-Management.
Weitere SAP SuccessFactors-Module:
- Employee Central: Verwaltung von Mitarbeitenden- und Organisationsdaten
- Recruiting und Onboarding: SAP SuccessFactors vereinfacht den Einstellungsprozess durch Automatisierung und KI-gestützte Analysen, beschleunigt die Rekrutierung und verbessert die Passgenauigkeit neuer Talente.
- Learning & Development (L&D): Die Plattform bietet personalisierte Lernpfade und KI-Empfehlungen, um relevante Fähigkeiten zu entwickeln – für Mitarbeitende und Unternehmen gleichermaßen.
- Performance Management und Engagement: Mit Tools zur Leistungsbewertung, Echtzeit-Feedback und Zielabstimmung fördert SAP SuccessFactors kontinuierliche Verbesserung und Mitarbeiterbindung – entscheidend für Unternehmen im digitalen Wandel.
SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ist eine umfassende Plattform für das Payroll-Management, die sich nahtlos in Ihre HR-Systeme integriert, um Prozesse zu optimieren. SD Worx ist auf die Implementierung dieser Lösung spezialisiert und bietet umfassende Unterstützung vom Setup bis zur laufenden Betreuung. Unsere Expertise gewährleistet einen reibungslosen Übergang sowie eine effiziente und gesetzeskonforme Lohnabrechnung.