Internationale Payroll-Lösung
Globale Payroll einfach und sicher managen
Internationale Payroll ist komplex und fehleranfällig. SD Worx bündelt Systeme, automatisiert Prozesse und liefert eine skalierbare Multi-Country-Lösung mit 99 % Genauigkeit, Compliance-Sicherheit und einfacher Integration.
Ein Partner für alle Länder
Payroll‑Prozesse, Compliance und Reporting für Europa zentral bündeln.
Sicher und compliant bleiben
Lokale Expert:innen erkennen Risiken früh und setzen gesetzliche Vorgaben sicher um.
Kosten klar steuern
Payroll‑Kosten transparent und planbar steuern – ohne Extras, mit voller Kontrolle.
Mehr Zeit für Wertschöpfung
Standardisierte Abläufe über Länder hinweg reduzieren Aufwand und schaffen Raum für Wachstum.
Reibungslos skalierbar
Erweitern oder reduzieren Sie Payroll‑Umfänge international, ohne zusätzliches Personal aufzubauen
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Abrechnungsgenauigkeit
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der Kund:innen erzielen Einsparungen
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Monatliche Abrechnungen
In ganz Europa an Ihrer Seite
Unterstützung von lokalen Expert:innen
Lagern Sie Ihre Payroll an Expert:innen mit lokalem Know how aus. Mit über 80 Jahren Payroll Erfahrung kennen wir Ihre Herausforderungen und sorgen für klare Datenprozesse, korrekte Abrechnung, pünktliche Zahlungen und gesetzeskonforme Meldungen.
Sichere Payroll-Technologie
Unsere DSGVO‑konformen Payroll‑Lösungen sind zuverlässig, skalierbar und für alle Märkte geeignet. Sie unterstützen einfache Dateneingaben per Datei oder HCM‑Integration, Payroll‑Kalender, Service‑Portale, Archivierung von Abrechnungsergebnissen und operatives Reporting.
Support für über 26 Länder
Vertrauen Sie uns Ihre Payroll in 26 europäischen Ländern und darüber hinaus an. SD Worx koordiniert ein starkes Partnernetzwerk in über 120 Ländern weltweit. Feste Ansprechpartner:innen sorgen für Stabilität und Transparenz.
Fachwissen schnell verfügbar
Ergänzend zur Payroll erhalten Sie Zugang zu lokaler Expertise und zusätzlichen Services. Statt zeitaufwendiger Recherche klären wir Ihre Fragen schnell und zuverlässig – etwa zu Split‑Payrolls, Compliance‑Themen, Benefits oder arbeitsrechtlichen Besonderheiten.
Transparenz und Kontrolle im Reporting
Behalten Sie die volle Kontrolle über Ihre Payroll. Klare Governance‑Strukturen, ein zentrales Kundenportal und konsistentes Reporting helfen, Kosten zu überwachen, Trends zu erkennen und fundierte Entscheidungen zu Compliance, Budgets und Planung zu treffen.
Globale Payroll und HCM integrieren
SD Worx People
Steuern Sie Ihre HR-Daten zentral über die SD Worx Core HR-Plattform. So schaffen Sie länderübergreifend Transparenz und einheitliche Abläufe.
Workday
Unser zertifizierter Connector bindet Workday nahtlos an. Ihre Daten werden geprüft, damit die Payroll lokal korrekt und compliant verarbeitet wird.
Oracle
Mit der Oracle‑HCM‑Integration werden Payroll‑Daten automatisch übertragen, validiert und an gesetzliche Vorgaben angepasst.
SAP SuccessFactors
Wir unterstützen Ihre SAP-Payroll von Implementierung über Managed Services bis hin zu Integrationen und Beratung durch SAP-Expert:innen.
Bei Vattenfall sehen wir SD Worx nicht nur als Partner, sondern als Teil von Vattenfall und wir sind ein Team.
Case Study lesen
Jay Chowdhury
HR Director
Aktuelle Awards und Zertifikate
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