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HR-Software

HR Soft­ware für ef­fi­zi­en­tes Per­so­nal­ma­nage­ment

Unsere cloudbasierte HR‑Software übernimmt Details, vereinfacht Aufgaben und schafft Raum für Ihren Fokus auf Mitarbeitende. Mit Compliance, People Analytics und Automatisierung unterstützt sie Ihr Team ab dem ersten Tag.

Demo buchen
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Smarte HR-Software für Ihr Team

Verwalten Sie alle HR‑Daten in einem cloudbasierten System. Für mehr Effizienz, mehr Überblick und mehr Compliance.

Datenbasiert entscheiden

Aussagekräftige People Analytics verbinden Ihre HR‑Arbeit mit den Zielen Ihrer Organisation.

Manuelle Aufgaben automatisieren

Automatisieren Sie wiederkehrende HR‑Aufgaben mit leicht einrichtbaren Workflows.

Rechtliche Vorgaben einhalten

HR-Regulatorik ändert sich. Mit integrierten Compliance-Features bleiben Sie am Ball.

Mitarbeitenden­erlebnis verbessern

Weniger E‑Mails, schnellere Antworten und ein verbessertes HR‑Erlebnis dank Self-Service.

Zentralisieren und vereinfachen Sie Ihr HR

Sicheres HR-Datenmanagement

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Verwalten Sie Mitarbeitendendaten, Verträge, Stellenwechsel und HR‑Dokumente einfach in unserem zentralen, cloudbasierten HR‑System. SD Worx bietet Ihnen die Kontrolle und Transparenz, die HR-Teams für erfolgreiche Arbeit brauchen.

Intelligente Workflow‑Automatisierung

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Automatisieren Sie Onboarding, Leistungsbeurteilungen, Abwesenheiten und Ausgaben. SD Worx vereinfacht Ihre HR‑Prozesse, spart Zeit, reduziert Fehler und steigert die Effizienz im gesamten Unternehmen.

Integrierte HR‑Analysen

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Nutzen Sie HR‑Daten für Echtzeit‑Einblicke. Dashboards, Reports und KPIs helfen Ihnen, fundierte Entscheidungen zu treffen und Ihre HR‑Arbeit langfristig zu optimieren.
 

Mehr erfahren

Self‑Service HR-Tools

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Geben Sie Teams mehr Autonomie – mit dem intuitiven Self‑Service von mysdworx. Mitarbeitende können Abwesenheiten beantragen, Daten aktualisieren und Dokumente finden. Das verbessert das Erlebnis und reduziert manuelle Aufgaben für Ihr HR‑Team.

Integrierte HR‑ und Payroll‑Software

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Vereinfachen Sie Ihre Abläufe, indem Sie HR und Payroll in einem System zusammenführen. So vermeiden Sie doppelte Datenpflege und Fehler, verbessern die Kommunikation und erhöhen die Effizienz. Gleichzeitig bleiben Sie dank aktueller HR‑ und Payroll‑Informationen stets up to date.

Alles in einem HR‑System

Mitarbeitenden‑Lifecyclemanagement

Onboarding, Wechsel und Offboarding laufen reibungslos ab. Automatisierte Aufgaben verbessern das Mitarbeitenden­erlebnis.

People- und Organisationsmanagement

Verwalten Sie auch komplexe Organisationen einfach. Individuelle Felder und Organigramme zeigen Änderungen sofort an.

Daten‑ und Dokumentenmanagement

Speichern Sie Mitarbeitendendaten und Dokumente sicher, organisieren Sie Richtlinien zentral und bleiben Sie jederzeit compliant.

Abwesenheitsverwaltung

Mitarbeitende beantragen Abwesenheiten selbst. Führungskräfte genehmigen schnell und Kontostände aktualisieren sich automatisch.

Reise- und Spesenmanagement

Mitarbeitende reichen Spesen leicht ein, Führungskräfte prüfen und genehmigen. Die Integration mit Payroll sorgt für korrekte Erstattungen.

Performancemanagement

Setzen und verfolgen Sie Ziele und bewerten Sie Leistungen. Automatisierte Reviews erleichtern die Personalentwicklung.

Gegenseitiges Verstehen und Vertrauen sind Schlüsselfaktoren unserer erfolgreichen Zusammenarbeit mit SD Worx.

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Peter Nünning

Vice President

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Let's talk

Sie möchten Ihren HR-Alltag vereinfachen? Buchen Sie eine Demo und lassen Sie uns besprechen, wie SD Worx Sie mit moderner HR-Software unterstützen kann.

FAQ

Unsere cloudbasierte HR‑Software ist Ihre zentrale, verlässliche Datenquelle für Personaldaten. Sie unterstützt jede Phase des Mitarbeitenden‑Lebenszyklus. So straffen Sie Prozesse, reduzieren Admin‑Aufwand und bündeln Anbieter, damit Ihr Unternehmen effizienter läuft.

Das Core‑HR‑System umfasst:

  • Employee-Lifecycle-Management
  • Mitarbeitenden- und Organisationsmanagement
  • Dokumentenmanagement
  • Ausgabenmanagement
  • Abwesenheitsmanagement
  • Performance-Management
  • HR-Analysen
  • Self‑Service Portal für Mitarbeitende

Außerdem lässt es sich nahtlos mit unseren Payroll‑ und Workforce‑Management‑Lösungen integrieren. So behalten Sie entlang Ihrer gesamten HR‑Journey die volle Kontrolle und erreichen hohe Genauigkeit.

Ja. Die HR‑Software von SD Worx lässt sich problemlos mit der gesamten SD Worx Suite verbinden, inklusive Payroll, Zeiterfassung und Workforce Management. Sie funktioniert auch mit gängigen Buchhaltungs‑ und ERP‑Systemen und sorgt so für einen reibungslosen Datenfluss im ganzen Unternehmen. Ob 300 oder 50.000 Mitarbeitende: Unser strukturiertes Integrationsverfahren macht den Einstieg einfach. Haben Sie ein bestimmtes Tool im Sinn? Melden Sie sich gern bei uns.

Sicherheit hat für uns höchste Priorität. SD Worx setzt auf verschlüsselte, cloudbasierte Systeme, die den Vorgaben der DSGVO und weiteren Datenschutzgesetzen entsprechen. Wir nutzen Sicherheitsstandards auf Enterprise‑Niveau, damit Ihre Personaldaten jederzeit geschützt sind.

Ja. SD Worx unterstützt mehrstufige Hierarchien, Rollen, Standorte und Kostenstellen. Mit dynamischen Organigrammen und individuellen Feldern verwalten Sie selbst komplexe Strukturen mühelos.

Ja. Mitarbeitende können über die mysdworx-App oder ein Web‑Portal auf ihre Daten zugreifen. Sie können Abwesenheiten verwalten, persönliche Angaben aktualisieren und Lohnabrechnungen einsehen – jederzeit und überall. Durch klare Self‑Service‑Funktionen und verlässliche Daten entsteht ein reibungsloses und positives Mitarbeitenden­erlebnis.

Ja. SD Worx bietet skalierbare HR‑Lösungen für kleine und mittelständische Unternehmen. Ob 20 oder 500 Mitarbeitende: Die Software vereinfacht HR‑Aufgaben, unterstützt Compliance und hilft Ihnen, Ihre Mitarbeitenden optimal zu begleiten – auch ohne die Komplexität großer Enterprise‑Systeme.