Speziell für den Mittelstand: Alles aus einer Hand.
Unsere Komplettlösung „Buddy“ für Ihre gesamte Personalarbeit
Mit unserer Komplettlösung "Buddy" werden Ihre Prozesse in der Personalabteilung bis zu 70% effizienter. Voller Service – für Sie und Ihre Mitarbeiter*innen. Mit uns wird Ihre Personalverwaltung digital.
Unsere Lösungen speziell für den Mittelstand
Moderne Lohnabrechnung für KMU
Der Mittelstand ist das Kraftzentrum unserer Wirtschaft, auch Ihr Unternehmen gehört dazu. Konzentration auf das Wesentliche ist der Schlüssel zum Erfolg, Sie wissen das. Damit das klappt, müssen wichtige Vorgänge wie die Lohnbuchhaltung zuverlässig funktionieren. Doch gerade der „Lohn“ macht oft große Sorgen. Doch es gibt Abhilfe, die Zauberformel heißt digitale Lohnabrechnung. Durch die Nutzung einer modernen Lohnsoftware sparen Sie viel Aufwand und Ärger.
Die All-in-one-Lösung „Buddy“ für Ihre Personalverwaltung
Personalarbeit ist mehr als die Gehaltsabrechnung, gerade im Mittelstand. Möchten Sie eine Software nutzen, die Sie bei all Ihren Personalprozessen begleitet? Dann sind Sie bei unserem „Buddy“ goldrichtig! Diese Lösung unterstützt Ihre gesamte Personalarbeit und wird extra auf Ihren Betrieb zugeschnitten. Wir liefern Ihnen „alles aus einer Hand“.
Zeiterfassung und mehr
Mit der SD Worx Lösung für Zeitwirtschaft erhalten Sie mehr als eine Personalmanagement-Software. Sie bekommen auf Wunsch alles aus einer Hand. Als Anbieter für Zeitwirtschaft sorgen wir für eine nahtlose Integration in Ihre bestehenden Lohnabrechung und HR-Systeme. Ob Zeiterfassung, Personaleinsatzplanung oder Zutrittskontrolle – alles ist drin. Die Bedienung ist ganz einfach: am PC oder per App.
Eine Software - Alles drin
Erhalten Sie ein Angebot innerhalb weniger Sekunden…
Minimieren Sie Ihren Aufwand mit unserer HR, Lohnabrechnungs- und Zeitwirtschaftssoftware und unseren dedizierten und vollständig anpassbaren Services. Ganz gleich, ob das Outsourcing von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für Sie Neuland ist oder Sie den Anbieter wechseln möchten - füllen Sie einfach und schnell unser Formular aus und erhalten Sie ein sofortiges, unverbindliches Angebot.
Interessante Neuigkeiten für KMU
KMU: Unkenntnis über Whistleblower-Richtlinie bei Mitarbeitenden
Seit dem 02. Juli 2023 ist das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) bereits live. Doch viele Mitarbeitende in KMU kennen das neue Gesetz nicht. Warum Aufklärung wichtig ist, lesen Sie hier.
Whistleblower-Richtlinie umsetzen: KMU drohen hohe Bußgeldstrafen
Viele kleine und mittlere Unternehmen haben sich wenig bis gar nicht mit der Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie beschäftigt. Das kann fatale Folgen haben. Bußgeldstrafen drohen.
KMU: Unwissenheit beim Hinweisgeberschutzgesetz
Kleine und mittlere Unternehmen haben Probleme bei der Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie. Ein Grund: Unwissenheit. Aufklärung ist also dringend notwendig.