Alles rund um die Auslagerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Warum wird Outsourcing in diesen Zeiten des ständigen Wandels immer beliebter? Oder anders gefragt: Was genau sind die Vorteile des Outsourcings der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wenn Ihr Unternehmen international expandiert? Hier gibt es drei überzeugende Gründe.

Der Trend ist längst zum festen Bestandteil geworden. Immer mehr Unternehmen greifen auf die Cloud Technologie zurück. Doch was sind Managed Cloud Services überhaupt? Und welche Unterschiede gibt es zu anderen Varianten?

Managed Services ist ein Überbegriff für die Durchführung von IT-Dienstleistungen eines externen Partners. Doch was sind die Vorteile von Managed Services tatsächlich? Das verraten wir hier.

Unternehmen biete eine Vielzahl an technischen Lösungen an. Von Managed Services über Outsourcing bis hin zu Cloud Computing. Doch wird unter dem Begriff Managed Services überhaupt versanden?

Von Jahr zu Jahr rückt es stärker in den Fokus: die Auslagerung der Entgeltabrechnung. Zu dem gleichen Entschluss kommt eine aktuelle Studie. Diese zeigt, dass das Outsourcing der Payroll in Europa im Trend liegt.

Payroll-Outsourcing entwickelte sich in den vergangenen Monaten zu einem Trend. Viele Unternehmen ziehen die Auslagerung von Entgeltabrechnungen in Betracht. Doch was sind die Vorteile des Payroll-Outsourcings? Hier finden Sie die Antwort.

Falsche Vorstellungen und Mythen über das Outsourcing der Lohn- und Gehaltsabrechnung könnten Ihr Unternehmen bremsen. Die Unternehmen, die es gewagt haben, stellen fest, dass sich der Schritt zum Outsourcing für sie lohnt.
Outsourcing steigert die Produktivität und gibt den Personalabteilungen die Möglichkeit, sich auf strategische, statt auf taktische Aufgaben zu konzentrieren. Wir wissen, dass Payroll-Outsourcing oft mit Skepsis betrachtet wird, deshalb haben wir einige der häufigsten Mythen entlarvt, um Ihnen zu helfen, fundierte Entscheidungen über Ihre Payroll-Strategie zu treffen.

Die europäischen Länder haben weltweit die kompliziertesten Regelungen in Sachen Gehaltsabrechnung. Dennoch gibt es mit Blick auf die Auslagerung der Lohnbuchhaltung große Unterschiede zwischen den einzelnen Ländern Europas, nicht zuletzt aufgrund der unterschiedlichen nationalen Rechtsvorschriften. Global gesehen bleiben die USA mit Abstand Spitzenreiter in puncto Outsourcing der Gehaltsabrechnung, doch Europa holt auf!