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Aktuelles aus der HR-Welt

Arbeitsmarkt
Entgeltabrechnung auf Papier neben einem Taschenrechner

Fair Gehälter, für alle? Der Gehaltsreport von StepStone schafft Klarheit

Wer ein überdurchschnittliches Gehalt möchte, sollte auf die 4 Kernkriterien achten. In unserer Zusammenfassung des Gehaltsreports 2020 von StepStone erfahren Sie alle, worauf Sie achten sollten und in welchen Branchen und Unternehmen am meisten verdient wird.

Payroll
Kalender mit bunten Stecknadeln

Sozialversicherungsbeiträge für zwei Monate gestundet – GKV-Spitzenverband verkündet Maßnahmen für die, von der Corona-Pandemie, betroffenen Arbeitgeber

Am 25. März verkündet der Spitzenverband der Bund der Krankenkassen, abgekürzt, GKV, ein zusätzliches Hilfsangebot für stark betroffene Unternehmen und Betrieben. Dieses Angebot bewege sich im Rahmen des § 76 SGB IV. Es beinhaltet, die unten gelisteten, Sondermaßnahmen.

Payroll
nette Frau in Business-Kleidung

SAP – Kurzarbeitergeld für Kunden schnellstmöglich umsetzen

Als SAP-Kunde finden Sie in diesem Beitrag Informationen und Anleitung, wie Sie das Kurzarbeitergeld in SAP schnellstmöglich einrichten können.

Ausdruck einer elektronischen Lohnsteuerbescheinigung

Die Umsetzung des Kurzarbeitergeldes in ACCURAT HCM – SD Worx ist für Sie da

Die Bundesregierung erleichtert die Antragsstellung und den Zugang zum Kurzarbeitergeld (KUG). Unabhängig vom Beantragungsprozess beim Bund können Sie die folgenden drei Punkte eigenständig vornehmen, um die Einrichtung in ACCURAT HCM weiter zu beschleunigen.

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Straßenschild Bundesregierung

Die Bundesregierung erleichtert den Zugang zur Kurzarbeit

Das Bundesministerium hat kurzfristige Gesetzesveränderungen angekündigt und diese auch bereits umgesetzt. Künftig ist es für die Unternehmen, welche stark unter der Corona-Krise leiden, möglich, die Kurzarbeit und damit das Kurzarbeitergeld (KUG) zu beantragen. Mehr zu den Maßnahmen finden Sie hier in unserem Beitrag.

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Comic mit Kreislauf der Personalabteilung

Covid-19: Kurzarbeit wird nun dringender benötigt denn je

Das Coronavirus sorgt für einen noch nie dagewesen Ausnahmezustand in der Bevölkerung, auch die Wirtschaft treffen die Quarantäne-Maßnahmen schwer. Um eine Entlassungswelle vorzubeugen wenden sich viele der Arbeitgeber, und Betriebsräte gleichermaßen zur Kurzarbeit. Die Arbeitnehmer hingegen zu dem Kurzarbeitergeld. Die wichtigsten Regeln der Kurzarbeit zusammengefasst, finden Sie in unserem neuen Fachbeitrag, hier.

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ein Geldschein von jeder Sorte

Rückerstattung der Lohnfortzahlung für Mitarbeiter unter behördlich angeordneter Quarantäne

Das Infektionsschutzgesetz hat klare Regularien für den durch die Quarantäne-bedingten Arbeitsausfall. Unter bestimmten Voraussetzungen können die Kosten für die Lohnfortzahlung für abwesende Mitarbeiter übernommen werden. Welche Fristen es zu beachten gibt, erfahren Sie im Beitrag.

Arbeitsrecht
Europäische Vorschriften

Die A1-Bescheinigung – kein Spielraum für Ausnahmen

Die digitale Beantragung einer A1-Bescheinigung wurde für den Arbeitnehmer verpflichtend. Der Papierantrag hat ausgedient, zumindest fast. Was Sie bei der A1-Bescheinigung beachten sollten, finden Sie in unserem neuen Blogbeitrag.

Talententwicklung
Talent-Management-Puzzle Recruiting

Den Erfolg von Personalmaßnahmen messbar machen

Eine Investition ist immer mit einem Risiko verbunden. Wie hoch dieses Risiko ausfällt ist nicht nur von der Größe der Investition abhängig, sondern auch von dem Nutzeffekt für den Investor. Darauffolgend analysieren, schätzen und bewerten unzählige Finanzexperten die verschiedensten Kriterien dieser Gleichung. Doch wie berechnet man möglichst exakt das Risiko, wenn es sich bei dem Investitionsziel, um einen Menschen handelt? Mehr dazu in unserem Fachbeitrag.

Gesetzliche Änderungen & Urteile
Mindestlohn

Fünf Jahre Mindestlohn – ein Grund zu feiern?

Seit 2015 ist der gesetzlich verpflichtende Mindestlohn nun schon aktiv. In diesem Zeitraum entstanden rund 2,2 Millionen neue sozialversicherungspflichtige Arbeitsplätze. Damals begann alles mit 8,50 Euro. Die Politik bezeichnet den Mindestlohn als Erfolgsgeschichte, doch stimmt das auch?

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