Blog-Artikel rund um das Arbeitsrecht
Aus der Welt des Arbeitsrechts gibt es viele verschiedene Themen, bei denen man auf dem aktuellsten Stand sein sollte: Gesetze, Verordnungen, gesetzliche Änderungen, etc..
Mehr über Arbeitsrecht
Speziell zum Thema Entgeltabrechnung tragen wir in dieser Rubrik zusammen, was für Sie in Ihrer täglichen Arbeit interessant sein könnte.
Arbeitszeitgesetz: Diese Pausen gibt es am Arbeitsplatz
Ob Ruhepause, Betriebspause oder Ruhezeit. Alles ist eine Pause von der Arbeit. Doch worin unterscheiden sich die Pausen laut dem Arbeitszeitgesetz? Und was gilt es bei der Zeiterfassung zu beachten? Antworten gibt es hier.
Lohnsteuerrecht: Wurden die neuen Pfändungsgrenzen berücksichtigt?
Seit Anfang Juli gilt eine neue Pfändungsgrenze. Schuldner*innen sollten prüfen, ob die neue Grenze automatisch berücksichtigt wurde. Ansonsten sind Sie doppelt im Nachteil.
Lohnsteuerrecht: Wer muss noch den Soli zahlen?
Der Solidaritätszuschlag muss schon lange nicht mehr abgeführt werden. Doch gilt das tatsächlich für alle Arbeitnehmenden? Oder gibt es Ausnahmen? Wer noch den Solidaritätszuschlag zahlen muss, erfahren Sie hier.
euBP: FAQ rund um die elektronisch unterstütze Betriebsprüfung
Die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung ist seit Anfang 2023 Pflicht. Oder doch nicht? Welche zeitlichen Ausnahmeregelungen gibt es? Und wie werden die Daten überhaupt geschützt? Die wichtigsten Fragen und Antworten zur euBP.
euBP und Datenschutz: Infos zum technischen Verfahren bei der euBP
Die elektronisch unterstützte Betriebsprüfung soll Arbeitgeber und Prüfer entlasten. Doch wie sicher sind die Daten bei der Übertragung? Wie erfolgt der Datentransfer bei der euBP? Infos zum technischen Verfahren bei der euBP.
euBP: die Grundlagen über die elektronisch unterstütze Betriebsprüfung
Welche Daten müssen bei einer euBP übermittelt werden? Welche Rechtsgrundlagen gibt es? Und befreit es Arbeitgeber von der örtlichen Prüfung? Ein Blick auf die Rechtsgrundlage zur elektronisch unterstützten Betriebsprüfung.
euBP Auswirkungen auf Arbeitgeber: die Vorteile und Nachteile
Die euBP soll die bisherige Betriebsprüfung effizienter gestalten. Das hat natürlich Auswirkungen auf den Arbeitgeber. Doch was sind die Vorteile der euBP für den Arbeitgeber? Welche Nachteile gibt es? Die Antworten gibt es hier.
Wohnort oder Firmensitz: Entgeltfortzahlung an Feiertagen
Ob bundeseinheitliche oder landesabhängige Feiertage. Die Frage stellt sich oftmals: An welchen Feiertagen muss eine Entgeltfortzahlung erfolgen? Und was entscheidet darüber? Hier sind die Antworten.
Zeitwertkonto: alles zur Auszahlung, Vorteilen und wie es funktioniert
Viele Unternehmen bieten Mitarbeitenden den Abbau von Überstunden an. Doch ein Zeitwertkonto geht darüber hinaus. Es bietet sogar die Möglichkeit, eher in Rente zu gehen. Wie? Diese und weitere Informationen zum Zeitwertkonto gibt es im Blog.
5 Gründe: Dann lohnt sich die Prüfung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Wie sollte eine Lohn- oder Gehaltsabrechnung sein. Pünktlich und korrekt natürlich. Doch wann lohnt es sich einen genaueren Blick auf die Abrechnung zu werfen. Das sind fünf Gründe.
FAQ zum Zeitwertkonto: das Wichtigste auf einem Blick
Das Zeitwertkonto kann eine sinnvolle Alternative darstellen. Sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmende. Wir haben die wichtigsten Fragen und Antworten zum Zeitwertkonto in diesem FAQ zusammengefasst.
So funktioniert das Zeitwertkonto
Früher aus dem Berufsleben aussteigen. Sich als Arbeitgeber von der grauen Masse absetzen und die Marke stärken. Wie? Mittels eines sogenannten Zeitwertkontos ist beides möglich. Doch wie funktioniert ein Zeitwertkonto.