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SAP Lohn- und Gehaltsabrechnung

Payroll direkt auf SAP Suc­cess­Fac­tors

SD Worx optimiert SAP Employee Central Payroll mit kontinuierlicher Verarbeitung, flexiblen BPO-Services und Managed Payroll. Unser Pre-Payroll-Know-how reduziert Arbeitsspitzen, steigert Datenqualität und verbessert die globale User Experience.

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Herausforderungen SAP-Gehaltsabrechnung

Jedes SAP-Payroll-Team hat mit ähnlichen Herausforderungen zu kämpfen, die Zeit, Geld und Nerven kosten.

Überlastung mindert Datenqualität

Spitzenzeiten überlasten Teams, hastige Dateneingaben führen zu teuren Fehlern und Qualitätsmängeln.

Einheitslösungen frustrieren

Mit Standard-BPO zahlen Sie für Unnötiges oder verzichten auf Wichtiges.

Gehaltsabrechnung überfordert Teams

Länderübergreifende Gehaltsabrechnung überfordert Teams und erhöht operative Risiken.

Datenflut mindert Qualität

Eine unzureichende Pre-Payroll-Planung führt zu Datenengpässen und teuren Last-Minute-Fehlern.

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Präzision bei der Datenverarbeitung

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Präzision bei der Gehaltsabrechnung

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Systemverfügbarkeit

SD Worx transformiert Ihre SAP-Gehaltsabrechnung

Kontinuierliche Gehaltsabrechnung

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Mit kontinuierlicher Gehaltsabrechnung wird die Datenqualität deutlich gesteigert. Wir erleichtern Mitarbeitern und Managern die korrekte Dateneingabe durch laufende Verbesserungen. So verlängern Sie die Pre-Payroll-Phase, glätten Arbeitsspitzen und verteilen Daten gleichmäßig.

Flexibler, umfangreicher BPO-Katalog

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Nutzen Sie unseren flexiblen BPO-Katalog und wählen Sie genau den Support, den Sie brauchen – von administrativen Aufgaben bis zum komplexen Payroll-Management. Sie zahlen nur für Leistungen, die echten Mehrwert für Ihre Abläufe schaffen.

Managed Payroll Services (MPS)

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Unser MPS-Modell übernimmt Ihr komplettes Payroll-Management über Ländergrenzen hinweg. Wir sichern Compliance, Präzision und Effizienz, während Sie sich aufs Kerngeschäft konzentrieren – mit voller Rechenschaftspflicht und fundiertem Fachwissen.

Nahtlose Pre-Payroll-Vorgänge

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Effiziente Pre-Payroll sorgt für eine nahtlose Integration in unsere Plattform und verbessert die User Experience. Einheitliche globale Nutzung und konsolidierte Reports liefern wertvolle Analysen und Insights, die fundierte Entscheidungen in Ihrem Unternehmen ermöglichen.

SAP-Anwendungssupport rund um die Uhr

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Unsere Application Maintenance Services sichern den reibungslosen Betrieb Ihrer Employee Central Payroll, von Performance-Optimierungen bis zu gezielter Unterstützung. Wir garantieren maximale Verfügbarkeit und Effizienz – besonders wichtig für Unternehmen mit hohen SAP-Investitionen.

Unsere HR- und Payroll-Profis liefern maßgeschneiderten lokalen Support für präzise, fehlerfreie Daten – für Vertrauen und Sicherheit über den Standard hinaus.

Carole Thierbaut, Sales Manager
Carole Thiebaut

Sales Manager

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Akkreditierungen und Anerkennungen

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FAQ

SAP SuccessFactors ist eine umfassende Suite von HR-Lösungen, einschließlich Employee Central Payroll für das globale Gehaltsabrechnungsmanagement.

SAP SuccessFactors ist eine umfassende Suite von HR-Lösungen, einschließlich Employee Central Payroll, einer zuverlässigen und bewährten Lösung für das globale Gehaltsabrechnungsmanagement.

Weitere SAP SuccessFactors Module sind:

  • Employee Central für Daten- und Organisationsmanagement
  • Recruitment und Onboarding: SAP SuccessFactors vereinfacht die Personalbeschaffung durch die Automatisierung von Workflows und die Verwendung von Predictive Analytics, um starke Kandidat:innen ausfindig zu machen. Dies beschleunigt das Einstellungsverfahren und trägt dazu bei, dass neue Mitarbeitende zu den Unternehmenszielen passen.
  • Learning & Development (L&D): Die Plattform bietet personalisierte Lernpfade und KI-Vorschläge, um Mitarbeiternden zu helfen, relevante Fähigkeiten zu entwickeln. Dieses Angebot erfüllt sowohl individuelle als auch betriebliche Bedürfnisse.
  • Leistungsmanagement und Mitarbeiterengagement: Mit Tools zur Nachverfolgung der Leistung, zur Bereitstellung von Echtzeit-Feedback und zur Ausrichtung der Ziele fördert SAP SuccessFactors die kontinuierliche Verbesserung und bindet die Mitarbeitenden ein. Dies ist besonders wichtig für Unternehmen, die sich digital weiterentwickeln.

SAP SuccessFactors Employee Central Payroll ist eine umfassende Gehaltsabrechnungsmanagement-Plattform, die sich in Ihre HR-Systeme integrieren lässt, um die Gehaltsabrechnungsprozesse zu rationalisieren. SD Worx ist auf die Implementierung dieser Plattform spezialisiert und bietet End-to-End-Support von der ersten Einrichtung bis zur laufenden Wartung. Unser Know-how sorgt für einen reibungslosen Übergang und hilft Ihnen, das volle Potenzial von SAP SuccessFactors für ein effizientes und konformes Gehaltsabrechnungsmanagement zu nutzen.