Beschäftigung ausländischer Mitarbeitender – So wirken Sie dem Fachkräftemangel entgegen
Arbeitgeber stehen vor der Herausforderung, den Fachkräftemangel zu bewältigen, und die Beschäftigung von ausländischen Mitarbeitern bietet eine wertvolle Möglichkeit, diesem Mangel entgegenzuwirken. Mit der Reform des Einbürgerungsrechts in Deutschland, die eine schnellere Einbürgerung und die Möglichkeit der Mehrstaatigkeit vorsieht, eröffnen sich neue Wege für Arbeitgeber, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Arbeitgeber sollten sich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits- und Einbürgerungsrecht informieren, um von diesen Änderungen profitieren zu können. Praxistauglich werden die arbeitsrechtlichen Hintergründe erläutert und selbstverständlich auch Fragen der Teilnehmer beantwortet. Sichern sie sich einen Platz in unserem online-Seminar.
Praktische Informationen
€ 290
* Rabatt für SD Worx-Kunden (wird in den nächsten Schritten berechnet)Zielgruppe
Mitarbeiter der HR-Abteilung.
LeiterInnen und qualifizierte MitarbeiterInnen des Personalwesens der Entgeltabrechnung.
Details
Methode
Online-Seminar mit Vortrag, Besprechung von Fallbeispielen, Beantwortung von Fragen der TeilnehmerInnen.
Technische Voraussetzungen
Wir verwenden Microsoft Teams für die Durchführung unserer Online-Seminare in der Rubrik "Gesetzliche Grundlagen".
Inhalte
- Reform des Einbürgerungsrechts und Anpassung des Fachkräfteeinwanderungsgesetzes – Wie ist der aktuelle Stand?
- Wer gilt als Fachkraft?
- Worauf hat der Arbeitgeber bei der Einstellung zu achten?
- Vermeidung von Ordnungswidrigkeiten durch Beschäftigung von ausländischen Arbeitnehmern ohne Arbeitsgenehmigung
- Was ist zu protokollieren?
- Gestaltung von Arbeitsverträgen
- Kurzer Überblick über die relevanten Punkte von Aufenthaltstiteln
- Pflichten des Arbeitgebers bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses
Praktische Informationen
Preis
€ 290 zzgl. MwSt.Infos
Preis
€ 290 zzgl. MwSt.Kein Termin passt?
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