
Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung: Infos zur Zeiterfassung in Deutschland auf einem Blick
Verpflichtende Zeiterfassung: Infos auf einem Blick



Dienstrad: Berechnung des geldwerten Vorteils
Das Leasing eines Dienstrades erfreut sich in Deutschland immer größerer Beliebtheit. Aber Achtung: Oftmals muss das Jobrad steuerlich abgesetzt werden. Dabei muss der geldwerte Vorteil berechnet werden.

Versteuerung des Dienstrades: So einfach geht das
Ein Dienstrad zu versteuern klingt zunächst kompliziert. Denn was ist der Unterschied zwischen Gehaltsumwandlung und Gehaltsextra? Wir klären auf und verraten, wie ein Jobrad richtig zu versteuer ist.

Zeiterfassung bei KMU: Drei Gründe jetzt zu beginnen!
Das Gesetz zur Arbeitszeiterfassung wird kommen. Doch warum sollten sich Unternehmen, insbesondere KMU, bereits jetzt um die Umsetzung Gedanken machen? Genau aus diesen drei Gründen.

Seit 2024: Jobrad für Tarifangestellte nutzbar
Das Jobrad ist eine weitere Alternative, neben dem Jobticket, um auf die Arbeit zu gelangen. Von dieser Regelung konnten im öffentlichen Dienst aber nicht alle Berufsgruppen profitieren. Seit Januar hat sich das geändert.

Umfrage zum Dienstrad: Leasing interessant. Konzepte noch zu unbekannt.
Das Dienstrad leasen? Mittlerweile eine gefragte Alternative und interessanter Corporate Benefit. Doch stimmt das wirklich? Ein Blick auf eine aktuelle Umfrage rund um das Jobrad-Leasing.

Jahresupdate 2024: 5 Änderungen im Arbeitsrecht auf einem Blick
Das Jahr hat zwar schon begonnen. Doch es lohnt sich, noch einmal einen Blick auf die wichtigsten Jahresupdates im Arbeitsrecht zu werfen. Diese sieben gesetzlichen Änderungen sollte jede HR-Abteilung im Blick haben.

5 Tipps für KMU-Arbeitgeber: So sparen Chefs und Belegschaft bares Geld!
Inflation und Energiekrise treiben die Lebenshaltungskosten nach oben und die Kaufkraft nach unten. Wer als Chef*in jetzt seine Talente halten und was für seine Arbeitgebermarke tun möchte, muss handeln. Wir stellen dazu fünf Entlastungsmaßnahmen für die Belegschaft sowie die digitale Lohnabrechnung speziell für KMU vor.

BEM-Verfahren: ein Ablauf in 5 Schritten
Die Durchführung eines BEM ist gesetzlich vorgeschrieben. Doch wie die betriebliche Eingliederung erfolgen muss, dazu gibt es keine offiziellen Vorgaben. Deshalb gibt es hier Informationen zu einem möglichen BEM-Verfahren sowie Ablauf.

FAQ zum BEM: 10 Fragen – 10 Antworten
Das BEM kann sowohl für Arbeitgeber als auch Arbeitnehmende ein wichtiges Instrument sein. Doch was gilt es bei der Anwendung zu beachten? Welche Fristen müssen eingehalten werden? Und für wen ist es anwendbar? Mehr in den BEM FAQ.

Alles zum BEM: Definition, Ziele und Fristen
Das BEM ist die Abkürzung für „Betriebliches Eingliederungsmanagement“. Doch was verbirgt sich dahinter? Welche Ziele verfolgt das BEM? Und welche Fristen müssen Arbeitgeber beim betrieblichem Eingliederungsmanagement beachten?

Vaterschaftsurlaub: Wann ist es soweit?
Der Vaterschaftsurlaub wird seit mehreren Jahren angekündigt. Doch wann ist es endlich so weit? Antworten auf diese und weitere Fragen gibt es hier.

Ob Voll- oder Teilzeit: Urlaubsanspruch richtig berechnen
Oftmals fragen sich Arbeitnehmende: Wie viele Tage Erholungsurlaub habe ich? Und was ist mit den gesetzlichen Feiertagen? So wird der Urlaubsanspruch korrekt berechnet.