KMUs: Artikel, Interviews und Hintergrundwissen speziell für KMUs
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Die überwältigende Mehrheit der in Deutschland ansässigen Unternehmen lässt sich dem KMU-Sektor zuordnen. Den kleinen- und mittleren Unternehmen. In diesem Blog-Bereich finden sich alle Beiträge, Artikel, Interviews und Hintergrundwissen speziell für KMUs.
KMU-Reisereport: So viel kostet eine Dienstreise den Mittelstand
Deutschland ist und bleibt für den Mittelstand das favorisierte Reiseziel. Dabei ist das Auto die erste Wahl bei einer innerdeutschen Dienstreise. Doch was kostet den KMU eine Geschäftsreise? Hier sind die Zahlen.
KMU-Reisereport 2024: Zug, Auto oder lieber Flugzeug – So reist der Mittelstand
Der europäische Binnenmarkt ist für die meisten KMUler das meistbereiste Gebiet. Konkretes Zielland Nummer eins ist weiterhin Deutschland. Doch wie reist der Mittelstand? Lieber mit dem Zug, Flugzeug oder Auto?
KMU-Reisereport: Diese Länder sind am beliebtesten
Vertreter*innen von kleinen und mittleren Unternehmen sind weiterhin an zahlreichen Tagen im Jahr auf Dienstreise. Doch welche Länder werden am häufigsten besucht? Welche Entwicklungen gab es in den vergangenen Jahren? Das zeigt der KMU-Reisereport und gibt Antworten auf die Ziele von KMU.
7 Vergütungsmodelle neben dem Standard
Wohin geht der Trend bei der Lohh- und Gehaltsabrechnung. Weg von dem Standard. Hin zu mehr Flexibilität und Individualisierung. Daher sollten Unternehmen offen sein für Vergütungsmodelle neben dem regulären Standard.
Studie: Das kommt auf die Payroll in Zukunft zu
Die Entgeltabrechnung unterliegt ständigen Veränderungen. Doch auf welche Trends müssen sich HRler gefasst machen? Und was sind Lösungsansätze dafür? Das lesen Sie in diesem Blog-Beitrag.
Lohnabrechnung: flexible Vergütung statt starrer Konzepte
Wie neue Talente gewinnen? Eine Möglichkeit: das Anbieten von flexiblen Vergütungsmodellen. Doch warum kann eine flexible Entgeltabrechnung förderlich für den Arbeitgeber sein? Das verraten die Ergebnisse einer neuen Umfrage.
Lohnabrechnung: 9 von 10 Beschäftigten beschweren sich mehrmals pro Jahr
Die Durchführung der Lohnabrechnung kann sich zu einem echten Hindernis entwickeln. Und das mit negativen Folgen. Sowohl für die Mitarbeitenden als auch für das Unternehmen. Welche das sind, lesen Sie hier.
Lohnabrechnung: So anstrengend kann es für Unternehmen sein
Die Durchführung der Lohnabrechnung kann kompliziert und zeitraubend sein. Und fehleranfällig. Das kann schnell für eine schlechte Stimmung im Team oder gesamten Unternehmen führen. Das zeigt ein Blick auf aktuelle Zahlen.
KMU: So profitiert die HR von digitalen Lösungen
Die Umstellung auf digitale Lösungen ist zunächst eine Hürde. Doch mittel- und langfristig gesehen, bietet die HR-Software enorme Vorteile für die Personalverwaltung in KMU.
Kleinbetriebe und Zeiterfassung: Darum macht es Sinn
Besonders kleine Unternehmen sehen die Umsetzung der Zeiterfassung als Herausforderung, Dabei überwiegen die positiven Aspekte. Fünf Vorteile für Kleinunternehme durch den Einsatz von Arbeitszeiterfassung.
Arbeitszeiterfassung für Kleinbetriebe: 5 Vorteile auf einem Blick
Die Umsetzung des BAG-Urteils von September 2022 zur Arbeitszeiterfassung sollten Unternehmen proaktiv angehen. Das betrifft ebenfalls Kleinbetriebe. Warum? Das sind fünf Vorteile der Zeiterfassung für Kleinbetriebe.
KMU: Digitale Potentiale noch stärker ausnutzen in der HR
In vielen Unternehmen sind manuelle Prozesse noch an der Tagesordnung. Sei es im Bereich Arbeitszeiterfassung oder Reisekostenabrechnung. Genau in diesen Bereich liegt aber noch viel ungenutztes digitales Potential.