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Ihre HR-Strategie

Entwickeln Sie eine HR-Strategie, die messbaren Mehrwert liefert und langfristige Nachhaltigkeit stärkt. Erfahren Sie, wie führende Organisationen Prioritäten neu definieren, Menschen mit Purpose verbinden und Resilienz für die Zukunft der Arbeit aufbauen.

Materialübersicht
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5 Tipps: HR-Praktiken für Unternehmen für die Zeit nach Corona – Teil 2

Worauf sollten HR-Abteilungen nach der Coronapandemie Ihren Fokus legen? Wir haben insgesamt 5 Tipps für HR-Praktiken zusammengestellt. Hier weiter mit dem zweiten Teil.

By Christoph Mers13.5.2022
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5 Tipps: HR-Praktiken für Unternehmen für die Zeit nach Corona – Teil 1

Worauf sollten HR-Abteilungen nach der Coronapandemie Ihren Fokus legen? Wir haben insgesamt 5 Tipps für HR-Praktiken zusammengestellt. Los geht's in unserem ersten Teil.

By Christoph Mers13.5.2022
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Vatertag 2022: alles rund um den Männertag

Der Vatertag findet auch im Jahr 2022 wieder statt. Doch warum ist dieser Tag ein Feiertag? Und wann findet überhaupt der Herrentag statt? Alle Infos auf einem Blick.

By Christoph Mers12.5.2022
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Teufelskreis Great Resignation: Druck steigt weiter

Die Great Resignation wirkt sich immer stärker auf den täglichen Arbeitsalltag aus. Druck und Unzufriedenheit steigen weiter. Die Burn-out Gefahr nimmt zu.

By Christoph Mers12.5.2022
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Human Capital Management: Definition, Ziele & Kritik

Human Capital Management erlangte in den vergangenen Jahren zunehmend an Bedeutung im Personalmanagement. Doch wie definiert sich Human Capital Management? Wie erfolgt die Umsetzung? Gibt es Kritik am HCM? Antworten gibt es hier.

By Christoph Mers29.4.2022
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Human Capital Management in der Praxis

Die Umsetzung von Human Capital Management ist der letzte und finale Schritt. Dabei gibt es verschiedene Ansätze in der Praxis. Welche Möglichkeiten das sind, lesen Sie hier.

By Christoph Mers28.4.2022
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Ziele im Human Capital Management: Fokus auf drei Wertefaktoren

Die Ziele im Human Capital Management sind von langfristiger Natur. Eine entscheidende Rolle spielen dabei drei sogenannte Wertefaktoren. Welche das sind und was es zu beachten gilt, lesen Sie hier.

By Christoph Mers26.4.2022
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Human Capital Management: Definition und Bedeutung

Human Capital Management (HMC) ist Teil des Personalmanagements. Doch was steckt genau dahinter? Welche Ziele werden mit dem HCM verfolgt? Wie sieht die praktische Umsetzung aus? Antworten gibt es hier.

By Christoph Mers25.4.2022
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10 Fakten zum Tag des deutschen Bieres 2022

Natürlich findet der Tag des deutschen Bieres auch in 2022 wieder statt. Doch wann genau? Und welche Zutaten sind laut dem deutschen Reinheitsgebot erlaubt? Hier gibt es 10 spannende Fakten.

19.4.2022
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Engagement Index 2021: Burn Out Gefahr steigt

Das Gefühl des innerlichen Ausgebranntseins ist weiterhin ein ernst zu nehmendes Problem im beruflichen Alltag. Der Engagement Index 2021 belegt sogar: Die Burn-Out – Gefahr nimmt sogar zu. Und worauf Führungskräfte besonders achten müssen.

14.4.2022
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SD Worx Studie: Steigerung der betrieblichen Effizienz lieber inhouse

Für Unternehmen ist die Steigerung der betrieblichen Effizienz ein wichtiger Faktor. Doch noch immer setzt der Großteil auf innerbetriebliche Lösungen. Was dahinter steckt, erfahren Sie hier.

11.4.2022
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Engagement Index 2021: emotionale Bindung für mehr Kontinuität

Eine emotionale Bindung zum Unternehmen sorgt für positive Effekte. Zu diesem Fazit kommt der Engagement Index 2021. Was steckt genau dahinter? Hier gibt es die Antwort.

11.4.2022