Zeit- & Workforce-Management
Optimieren Sie Produktivität und Wohlbefinden mit smarter Zeit- und Workforce-Planung. Erfahren Sie, wie europäische Unternehmen mit Daten, Automatisierung und flexiblen Arbeitsmodellen effiziente Abläufe schaffen und die Employee Experience verbessern.
Digitale Personaleinsatzplanung: So finden Sie das richtige PEP-Tool
Lesen Sie in diesem Beitrag, mit welchen Fragen Sie das richtige Personaleinsatzplanungs-Tool für Ihr Unternehmen finden und welche Vorteile moderne Tools bieten.
Was ist Arbeitszeit? Ein Überblick zu den wichtigsten Punkten
Was wird eigentlich als Arbeitszeit definiert? Welche Ausnahmen gibt es? Und was ist davon besonders für Mitarbeitende relevant? Wir geben einen Überblick zu den wichtigsten Punkten im Bereich „Arbeitszeit“ und klären auf.
Systeme zur Zeiterfassung: Darauf gilt es zu achten
Bei der Wahl eines Systems zur Zeiterfassung sollten unterschiedliche Faktoren berücksichtigt werden. Welche das sind, verraten wir Ihnen in diesem Beitrag.
Cloud-Zeiterfassung? Das sind 5 echte Vorteile
Die Erfassung der Arbeitszeit ist Pflicht. Über das „Wie“ wird noch gestritten. Eine Lösung: die Arbeitszeit in der Cloud erfassen. Das sind fünf Vorteile, warum die Cloud-Zeiterfassung sinnvoll ist.
Zeiterfassung: 3 Hürden – 3 Konsequenzen – 3 Lösungen
Die Einführung von flexiblen Arbeitszeitmodellen rückt immer stärker in den Fokus. Dadurch entstehen Hürden und negative Konsequenzen bei Nicht-Umsetzung. Welche das sind und was die Lösungen sind, erfahren Sie hier.
Urteil zur Zeiterfassung: kein Runden zum Nachteil der Mitarbeitenden
Das Urteil des EuGH in Bezug auf die Arbeitszeiterfassung ist eindeutig: Die Zeiterfassung soll objektiv erfolgen. Daher ist ein Abrunden zum Nachteil der Angestellt*innen nicht rechtens.
Online-Zeiterfassung: Darum lohnt es sich wirklich
Das Thema Zeiterfassung ist weiterhin ein ungelöstes Problem. Denn es gibt bisher keine verbindlichen gesetzlichen Rahmenbedingungen. Warum Unternehmen trotzdem proaktiv handeln sollten, lesen Sie hier.
Zum Herunterladen: das E-Book zum SD Worx Time Navigator
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CDU-Agenda: Anpassungen der Arbeitszeiten geplant
Der Bundestagswahlkampf 2025 wirft bereits seine Schatten voraus. Neben den traditionellen Versprechen wie das Senken der Steuern rückt überraschenderweise ein weiteres Thema in den Mittelpunkt: die Arbeitszeiterfassung. Das plant die CDU in Ihrem Programm „Agenda 2030“.
Wie kann ich meine Mitarbeitenden für die Zeiterfassung gewinnen?
Lösungen zur Zeiterfassung sind leistungsstarke Tools zur Steigerung der Produktivität und zur Förderung der Work-Life-Balance. Doch nicht immer sind alle Mitarbeitenden davon überzeugt. Wie können Sie also Ihre Belegschaft komplett an Bord holen? Antworten gibt es hier.
Wie kann Zeiterfassung das Wohlbefinden der Belegschaft fördern?
Lösungen zur Zeiterfassung wurden traditionell als Hilfsmittel angesehen, die Arbeitgebern durch die Gewährleistung von Effizienz und Compliance zugutekommen. Da die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben jedoch immer mehr an Bedeutung gewinnt, liegt es auf der Hand, dass Lösungen zur Zeiterfassung auch ein erhebliches Potenzial zur Förderung des Wohlbefindens der Mitarbeiter bergen.
Tipps zur Wahl der richtigen Software zur Zeiterfassung
Die Wahl der richtigen Zeiterfassungssoftware ist eine wichtige Entscheidung, welche sich nicht nur auf das Personalmanagement auswirkt. Sondern ebenfalls auf die Einhaltung von Vorschriften, die Integration und die Mitarbeiterzufriedenheit. Deshalb sollten Sie bei der Wahl der Software auf folgende Kriterien achten.