So geht Lohnabrechnung in der Privatwirtschaft
Ob kleine, mittelständische oder große Unternehmen. Sie suchen einen Partner für die Lohnabrechnung in der Privatwirtschaft. Das sind Sie hier fündig geworden. Fünf Gründe, die Sie überzeugen:
- DSGVO-konforme Gehaltsabrechnung in der Privatwirtschaft
- Automatisierung von Prozessen
- Passende Lösungen - von KMU bis Großunternehmen
- Korrekte Meldung an das Finanzamt
- Jahrzehntelange Erfahrung in der Entgeltabrechnung in der Privatwirtschaft
Gehaltsabrechnung in der Privatwirtschaft
Mit unserer Software für Lohnabrechnung in der Privatwirtschaft sind Sie auch in 2023 auf der sicheren Seite. Warum? Weil Sie mit uns als Anbieter der Entgeltabrechnung in der Privatwirtschaft einen absoluten Experten gefunden haben.
5 Vorteile auf einem Blick
- Individuelle Workflows
- Offene Schnittstellen für Dritt-Software
- Vielfältige Self-Service-Funktionen
- TLS-Verschlüsselung
- Gesetzkonforme Archivierung der Daten
Erfahren Sie, welche Lösung Sie für welche Anforderung benötigen.
Speziellen Anforderungen. Spezifische Lösungen.
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So geht Entgeltabrechnung in der Privatwirtschaft
Die Lohnabrechnung in der Privatwirtschaft ist mit unserer Software ab sofort kein rotes Tuch mehr für Sie. Freuen Sie sich in Zukunft auf eine korrekte, transparente sowie gesetzeskonforme Entgeltabrechnung. Noch weitere Vorteile auf die Sie sich als Kunde freuen dürfen:
- Best-of-Breed HR-Lösungen
- Digitale Personalakte
- Tarifautomatik und Meldewesen
- Umfangreiche Abrechnungsanalyse
- Integrierte und All-in-One HR-Lösungen
Weitere Funktionen der Software
Holen Sie sich den Service, den SIE wollen
SD Worx bietet maßgeschneiderte Lohnabrechnungen für die Privatwirtschaft an: von SaaS oder Managed Payroll Services bis hin zu umfassendem Payroll-Outsourcing. Unsere erfahrenen Experten für Lohn- und Gehaltsabrechnungen stehen mit lokalem Fachwissen zur Verfügung.
integrierte cloudbasierte Lösungen
SD Worx bietet konfigurierbare und skalierbare cloudbasierte Gehaltsabrechnungslösungen an. Einschließlich lokaler Best-of-Breed- und ERP-basierten Lösungen. Letztere lassen sich nahtlos in führende HR-, Abwesenheitsmanagement-, Zeit- und Anwesenheitssysteme und mehr integrieren.
Selfservice und elektronische Verdienstnachweise
Geben Sie Ihren Mitarbeiter*innen die Möglichkeit, administrative HR-Aufgaben selbst zu erledigen und digitale Verdienstnachweise über ein WEB-Portal oder über eine einzige App („mysdworx“) einzusehen.
Compliance- und leistungsstarke Reports
Mit den in unsere Software integrierten Regeln und der Beratung durch unsere Experten vor Ort, gewährleisten wir die kontinuierliche Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. Alle Berichte basieren auf Echtzeitdaten, die leistungsstarke Prognosen und Einblicke in die Gehaltsabrechnung ermöglichen.
Top 10 Vorteile der Lösungen in der Privatwirtschaft
- Entgeltabrechnung für den privaten Sektor
- Spezifische Lösungen für den Mittelstand
- Unterschiedliche Service-Levels von SaaS bis Managed Payroll
- Lokale Experten*innen vor Ort
- Nutzung von cloudbasierten und skalierbaren Lösungen
- Verwendung von ERP- und Best-of-Breed-Lösungen
- Einfache Integration in bestehende Systeme
- Effiziente Datenflüsse
- Bereitstellung des Self-Service Tools "mysdworx"
- Nutzung des Tools per App oder über Web-Portal
