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Credit Suisse Deutschland

Credit Suisse Deutschland

    Der Kunde

    • Branche: Bankenwesen
    • Mitarbeiter in Deutschland: 225

      Das Anforderungsprofil

      • Erweiterung der Leistungstiefe durch Umstellung der laufenden HR-Services vom ASP- auf BPO-Betrieb
      • Abwicklung der HR-Prozesse Personalabrechnung und Personaladministration
      • Anpassungsfähigkeit der Lösung bei besonderen Anforderungen

        Die Lösung

        • Umstellung des Service-Levels von ASP auf BPO, d. h. Komplett-Outsourcing der Lohnabrechnung
        • Betrieb im Rechenzentrum der Fujitsu TDS GmbH
        • Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für 225 Mitarbeiter inkl. aller Folgeaktivitäten sowie Reporting

          Der Vorteil

          • Hohe Abrechnungsqualität und termingerechte Durchführung
          • Berücksichtigung individueller Besonderheiten bei der Abrechnung
            Credit Suisse Deutschland
            ir arbeiten bereits seit vielen Jahren mit SD Worx als HR-Partner an unserer Seite zusammen und sind mit der Qualität und Serviceorientierung sehr zufrieden. Daher haben wir nun auch unsere Entgeltabrechnung und das Personalmanagement komplett an SD Worx übertragen, denn wir wissen, dass sie dort bei Experten und somit in guten Händen sind.
            Marcel Hönicke, HR Director, Credit Suisse Deutschland