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Hallo und herzlich willkommen auf der Presseseite von SD Worx!
Eine führende Rolle auf der europäischen Bühne der Arbeitswelt zu spielen bedeutet, viele Inhalte mit einem sehr breiten Publikum teilen können – wer ist schließlich nicht in irgendeiner Weise von Arbeit betroffen? SD Worx informiert Journalist:Innen, Analyst:Innen, Arbeitgebende, Arbeitnehmende und die Gesellschaft über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen HR und Payroll. Interessieren Sie sich für faktenbasierte Einblicke aus unserer eigenen, europaweit durchgeführten Forschung zu HR- und Payroll-Themen mit Arbeitgebenden und Arbeitnehmenden? Möchten Sie mehr über aktuelle sozialrechtliche Änderungen oder Trends und Innovationen in unserer Branche erfahren? Interessieren Sie sich für unser nachhaltiges Wachstum und unsere gesellschaftlichen Initiativen? Dann haben wir mit Sicherheit die Informationen, die Sie brauchen — verständlich erklärt von lokalen Expert*innen.
Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren — wir helfen Ihnen gerne weiter!
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Pressemeldung
SD Worx: starkes Wachstum seit Jahresbeginn
SD Worx, der führende europäische Anbieter von HR- und Payroll-Dienstleistungen, erzielte im ersten Halbjahr 2021 einen konsolidierten Umsatz von 402,7 Mio. EUR (+ 11,1% im Vergleich zum ersten Halbjahr des Vorjahres) und ein normalisiertes EBITDA von 64,3 Mio. EUR (+ 16,5 % im Vergleich zum ersten Halbjahr 2020). Die positiven Ergebnisse ermöglichen es SD Worx, weiterhin seine Wachstumsziele zu verfolgen.

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Das ideale Rentenalter ist generationsabhängig
Arbeitnehmer*innen gefragt, wann sie am liebsten in Rente gehen würden, fallen die Antworten je nach Generation sehr unterschiedlich aus. Die über 55-jährigen wünschen sich einen Ruhestand mit 64 Jahren, während die unter 35-jährigen im Idealfall bereits neun Jahre früher, mit 55 Jahren, in Rente gehen würden.

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Lob von NelsonHall für SD Worx
Das führende Analyse- und Beratungsunternehmen NelsonHall rühmt SD Worx für seine Workforce Management Tools und seine Expertise. Nach einer kürzlich erfolgten Prüfung unterstrich NelsonHall die spezifischen COVID-19-Lösungen, die SD Worx seinen Kunden anbietet. Es hob auch den digitalen Fortschritt der Workforce Management-Software von SD Worx hervor, die viele positive Rückmeldungen bekam.

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Corona / COVID-19 - Wie SD Worx Geschäftskontinuität und Sicherheit der Mitarbeiter garantiert
Die Besorgnis und die Maßnahmen rund um das COVID-19-Virus nehmen schnell zu und betreffen viele Menschen. Bei SD Worx bleiben wir dank unserer Digitalen People Solutions für Sie erreichbar. SD Worx hat seine Business-Continuity-Prozesse bereits aktiviert und passt seine Maßnahmen weiterhin an den sich schnell ändernden Status und die Maßnahmen der Regierung an, um die Kontinuität unserer Dienstleistungen zu gewährleisten.
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Kleiner Dienstweg vom Laptop zum Strand: Workation liegt voll im Trend
Arbeiten, wo andere Urlaub machen – so lautet eine griffige Kurzformel für Workation. Dem Trend, der die beiden eigentlich gegensätzlichen Motive „Work“ und „Vacation“ in einem Kunstwort vereint, folgen immer mehr Menschen, die ihren Job infolge der Digitalisierung dauerhaft im Remote-Modus ausführen können.

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SD Worx startet Payroll-Geschäft in Spanien und Portugal und ernennt Carlos Pardo als Direktor von SD Worx Iberia
SD Worx, ein führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Dienstleistungen, eröffnet eine Niederlassung in Madrid, um seine Aktivitäten in ganz Europa auszubauen.

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SD Worx erwirbt launch! und stärkt seine Position im Bereich SAP SuccessFactors-Dienstleistungen
SD Worx, ein führender europäischer Anbieter von HR- und Payroll-Dienstleistungen, hat launch! übernommen, ein niederländisches Unternehmen, das SAP SuccessFactors-basierte Implementierungs-, Wartungs- und Outsourcing-Dienstleistungen anbietet.
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Kosten reduzieren und Prozesse vereinfachen: Reisekosten- und Spesenmanagement neu gedacht
Die Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf die Gesellschaft sind auch nach mehr als einem Jahr nur schwer einzuschätzen. Klar ist jedoch, dass die Digitalisierung in Deutschland einen deutlichen Schub bekommen hat.
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Deutsche Unternehmen haben überdurchschnittlich gute Kenntnis über ihre Personal- und HR-Ausgaben
Eine strikte Analyse der internen und externen Kennzahlen ist für den Erfolg jedes Unternehmens entscheidend. Dies beherzigen deutsche Unternehmen auch in der aktuell unsicheren globalen Lage und sind europaweit am besten über ihre HR- und Personalkosten informiert.

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SD Worx und Vlerick Business School beschließen strategische Partnerschaft für den Aufbau eines digitalen HR-Ökosystems
Der führende europäische HR- und Payroll-Dienstleister SD Worx beginnt mit der Vlerick Business School eine strategische Zusammenarbeit, um der Digitalisierung des HR-Sektors einen zusätzlichen Schub zu verleihen.
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Rekrutierung, Bewerbungsprozess und Onboarding: So sehen deutsche Arbeitnehmer*innen ihre Employee Journey
Die meisten Menschen finden über die eigene Familie, Freund*innen und Bekannte einen neuen Job. Das geht aus einer Umfrage des HR- und Payroll-Spezialisten SD Worx hervor, die in vier europäischen Ländern durchgeführt wurde.
Pressemeldung
Wie der öffentliche Dienst für junge Talente attraktiver wird
Engagierter Wettbewerb um qualifizierte Nachwuchskräfte – ein charakteristisches Merkmal des Arbeitsmarkts in Deutschland, das sich insbesondere mit Blick auf den öffentlichen Dienst als echte Herausforderung erweist.