Kleine und mittlere Unternehmen haben Probleme bei der Umsetzung der Whistleblower-Richtlinie. Ein Grund: Unwissenheit. Aufklärung ist also dringend notwendig.

Es gibt immer mehr Apps und digitale Angebote für Mitarbeitende. Doch helfen diese tatsächlich? Nicht immer. Das zeigt der aktuelle „The State of the Frontline Workforce Report 2023“. Hier sind die Zahlen.

Jeden Monat trudelt die Gehaltsabrechnung bei Arbeitenden ein. Entweder digital oder postalisch. Doch was ist zu tun, wenn sich ein Fehler in die Gehaltsabrechnung geschlichen hat. Diese Frist ist zu beachten.

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Die Erfassung der Arbeitszeit wird oftmals als lästige Pflicht angesehen. Dabei kann mit dem richtigen Ansatz viel mehr erreicht werden. Zum Beispiel eine Stärkung des Employer Brandings.

Eine Ära geht zu Ende. Denn Ende 2027 wird Schluss sein. Der Abschied von SAP HCM ERP steht an. Hintergrund ist die S4/HANA-Transformation. Und diese bietet einige Herausforderungen.

Im kommenden Jahr ist es so weit. Deutschland wird Teil eines Pilotprojektes zur 4-Tage-Woche. Und das steckt dahinter.

Die grundsätzliche Arbeitsmotivation ist gesunken. Dafür wird die eigene Leistung aber als wichtiger Beitrag zum Unternehmenserfolg angesehen. Das zeigen aktuelle Zahlen einer Umfrage.

Die Arbeitsmotivation ist weiter abgerutscht. Deshalb die Frage: Was motiviert Mitarbeitende tatsächlich? Eine aktuelle Umfrage zeigt überraschende Ergebnisse.

Eine neue Umfrage belegt es schwarz auf weiß. Die Zufriedenheit und Motivation hat sich in den vergangenen zwei Jahren weiter verschlechtert. Doch was sind die Gründe dafür?

Sie kann unterschiedliche Namen haben. Doch gemeint ist am Ende immer das Gleiche: die Personalabteilung. Doch wie heisst diese Abteilung bei der Mehrheit der Unternehmen? Das zeigt eine Studie.

Das Thema Arbeitszeiterfassung ist weiter omnipräsent in Unternehmen und Organisationen. Mitarbeitende sind der Zeiterfassung positiv eingestellt. Und gut informiert.