Payroll und Vergütung
Wie entwickeln sich Payroll und Vergütung in Deutschland und Europa? Von Multi‑Country‑Payroll bis hin zu transparenten, datenbasierten Vergütungsmodellen – so wird Entlohnung zum Treiber für Bindung und Employee Experience.
So geht der "SD Worx Way"
Um eine effiziente und effektive Projektumsetzung durchzuführen, nutzen wir als Unternehmen den sogenannten "SD Worx Way". Doch was versteckt sich dahinter? Welche Vorteile gibt es? Unsere Fach-Expertin Lara Benkstein gibt Einblicke.
Gehaltsprognose für 2024: Anstieg erwartet für das nächste Jahr
Auch im kommenden Jahr soll das Gehalt in Deutschland weiter steigen. Das zeigen aktuelle Zahlen aus dem Gehaltsreport 2024. Wie hoch der Anstieg ist und kompensiert dieser die Inflation?
Fehler in der Gehaltsabrechnung: Das ist zu tun
Jeden Monat trudelt die Gehaltsabrechnung bei Arbeitenden ein. Entweder digital oder postalisch. Doch was ist zu tun, wenn sich ein Fehler in die Gehaltsabrechnung geschlichen hat. Diese Frist ist zu beachten.
Payroll-Prozesse optimieren: 3 unentdeckte Chancen
Das Festhalten an alten Payroll-Prozessen ist einfach. Aber nicht unbedingt sinnvoll. Stattdessen sollten die Strukturen aufgebrochen werden. Warum? Wir verraten drei unentdeckte Chancen.
Entgeltabrechnung: Schluss mit alten Prozessen
Die korrekte Entgeltabrechnung ist einer der wichtigsten Punkte für Mitarbeitende. Doch zu oft wird an alten Prozessen festgehalten. Warum? Deri Gründe für das Festhalten an alten Prozessen.
Ihr Leitfaden zum Outsourcing der internationalen Gehaltsabrechnung
Outsourcing ist mittlerweile ein gängiges Konzept in der Geschäftswelt. Doch obwohl die meisten Menschen ungefähr wissen, was das Konzept des Outsourcings beinhaltet, gibt es immer noch viele Unklarheiten darüber, was das Outsourcing der Lohnbuchhaltung genau beinhaltet und wie es auf internationaler Ebene funktioniert. Hier finden Sie einen nützlichen Leitfaden zu den wichtigsten Arten des Outsourcings von Lohn- und Gehaltsabrechnungen, die in Frage kommen:
3 Gründe, warum internationale Unternehmen das Outsourcing der Gehaltsabrechnung in Betracht ziehen sollten
Warum wird Outsourcing in diesen Zeiten des ständigen Wandels immer beliebter? Oder anders gefragt: Was genau sind die Vorteile des Outsourcings der Lohn- und Gehaltsabrechnung, wenn Ihr Unternehmen international expandiert? Hier sind drei überzeugende Gründe.
Partner für die Gehaltsabrechnung in mehreren Ländern: Worauf ist (nicht) zu achten?
Outsourcing-Partner für Entgeltabrechnungen stehen mittlerweile Schlange, um Ihnen Sicherheit zu bieten. Aber woher wissen Sie, welcher Partner der richtige für Sie ist? Sehen Sie sich diese drei Überlegungen an und entscheiden Sie selbst.
Vize-Weltmeister Deutschland: bei der Komplexität der Gehaltsabrechnung
Ein Titel, auf den Deutschland gerne verzichten kann. Laut dem Global Payroll Complexity Index 2023 (GPCI) besitzt Deutschland das zweit komplexeste System. Und das sind die Gründe dafür.
Änderung der Pflegeversicherung ab Juli 2023: Das bedeutet es für die Entgeltabrechnung
Die Beiträge für die Pflegeversicherung werden ab Juli 2023 angepasst. Das hat Auswirkungen auf Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Auch die Entgeltabrechnung ist davon betroffen.
Gehaltsreport 2023: Gender-Pay-Gap über 10 Prozent
Der Gehaltsreport 2023 ist da. Dieser Report zeigt einmal mehr, dass es noch viel Nachholbedarf in der Bezahlung gibt. Sowohl zwischen Mann und Frau als auch zwischen Ost und West. Ein Blick auf die Zahlen.
Ende der Corona-Schutzverordnungen am Arbeitsplatz
Geplant war, dass die Corona-Schutzverordnungen am Arbeitsplatz bis Anfang April auslaufen. Doch die veränderte Lage sorgt für ein Umdenken in der Politik. Das Ende der Maßnahmen wird eher eingeläutet.