
Ratgeber zur Arbeitszeiterfassung: Infos zur Zeiterfassung in Deutschland auf einem Blick
Verpflichtende Zeiterfassung: Infos auf einem Blick



Das müssen Minijobber bei der Energiepauschale beachten
Die Energiepauschale soll die Arbeitnehmer*innen finanziell unterstützen. Davon profitieren auch die sogenannten Minijobber. Was Minijobber bei der Energiepauschale beachten müssen, fassen wir zusammen.

Energiepauschale 2022: Diese 5 Punkte müssen Arbeitgeber beachten
Die Energiepauschale soll die Arbeitnehmer*innen in Deutschland entlassen. Doch was müssen Unternehmen und Organisationen wissen. Diese fünf Punkte müssen Arbeitgeber bei der Energiepauschale beachten.

Energiepauschale 2022: 5 Fragen – 5 Antworten
Die Energiepauschale 2022 ist beschlossene Sache. Doch wie hoch ist die Energiepauschale? Brutto oder netto? Und muss der Betrag versteuert werden? Wir geben Antworten auf die 5 wichtigsten Fragen.

3 gute Gründe für die mobile Zeiterfassung
Die Corona-Pandemie hat das Arbeiten von zu Hause oder von unterwegs noch verstärkt. Deshalb rückt das mobile Workforce Management noch stärker in den Fokus von Unternehmen. Und diese drei Gründe sprechen für eine mobile Zeiterfassung.

Homeoffice: Produktivität vom Mindset abhängig
Ein Vorurteil gegenüber dem Remote Work – Ansatz ist: Im Homeoffice sinkt die Produktivität. Doch das muss nicht automatisch der Fall sein. Es kommt auf die Einstellung an, so eine aktuelle Studie.

Einfach erklärt: Unterschied von Lohn und Gehalt
Lohn und Gehalt? Beides das Gleiche oder doch nicht. Wir erklären den Unterschied zwischen Lohn und Gehalt. Und welche Begrifflichkeiten es noch gibt.

EU-Recht: neue Richtlinie für Mindestlohn und Frauenquote
Die Verhandlungen für neue Regeln in Bezug auf Mindestlohn und Frauenquote sind auf der Zielgeraden. Für beide Punkte wurde ein Kompromiss erzielt.

Fachkräftemangel: Auf diese drei Bindungsfaktoren kommt es an
Die Great Resignation hat längst Einzug in deutschen Unternehmen gehalten. Um wechselwillige Arbeitnehmer*innen trotzdem zu halten, bedarf es einer höheren Bindung zum Unternehmen. Diese drei Bindungsfaktoren sind entscheidend.

Corona-Schutzverordnung endet
Seit Christi Himmelfahrt ist es amtlich. Die Corona-Schutzverordnung ist nicht länger mehr gültig in Deutschland. Was das jetzt für Unternehmen bedeutet.

Ranking: Top 10 Städte zum Arbeiten in Deutschland
Wo lässt es sich in Deutschland am besten arbeiten? In Hamburg, Berlin oder doch eher in München? Die Antwort auf diese Frage liefert ein aktuelles Ranking.

Urteil: einrichtungsbezogene Impfpflicht rechtens
Lange wurde darüber gestritten. Jetzt hat das Bundesverfassungsgericht Nägel mit Köpfen gemacht. In einem abschließenden Urteil wurde die einrichtungsbezogene Impfpflicht als rechtens beurteilt.

Recap Messe HR Tech: 3 Fragen an Martin Reuscher
Nach der Messe ist vor der Messe. Mitte Mai 2022 fand die HR Tech, Software & Innovation in Köln statt. Natürlich war SD Worx mit einem eigenen Stand dabei. Zeit, für einen kurzen Recap zur Messe.