Payroll und Vergütung

Ob bundeseinheitliche oder landesabhängige Feiertage. Die Frage stellt sich oftmals: An welchen Feiertagen muss eine Entgeltfortzahlung erfolgen? Und was entscheidet darüber? Hier sind die Antworten.

Wohin geht der Trend bei der Lohh- und Gehaltsabrechnung. Weg von dem Standard. Hin zu mehr Flexibilität und Individualisierung. Daher sollten Unternehmen offen sein für Vergütungsmodelle neben dem regulären Standard.

Die Durchführung der Lohnabrechnung kann kompliziert und zeitraubend sein. Und fehleranfällig. Das kann schnell für eine schlechte Stimmung im Team oder gesamten Unternehmen führen. Das zeigt ein Blick auf aktuelle Zahlen.

Wie sollte eine Lohn- oder Gehaltsabrechnung sein. Pünktlich und korrekt natürlich. Doch wann lohnt es sich einen genaueren Blick auf die Abrechnung zu werfen. Das sind fünf Gründe.

Die korrekte Durchführung wird in Zukunft noch aufwendiger werden. Um darauf vorbereitet zu sein, sollten Unternehmen spezifische Maßnahmen ergreifen. Das planen Unternehmen in den kommenden zwei Jahren.

Zu viele manuelle Prozesse. Nutzung von unterschiedlichen Anbietern. Nur zwei von mehreren Problemen bei der Entgeltabrechnung. Die Lösung? Outsourcing der Payroll. Doch es überwiegt die Skepsis. Warum?

Die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Deutschland ist bereits per se kompliziert. Doch weitere Hürden im täglichen Arbeitsalltag erschweren den Prozess zusätzlich. Das sind weitere Herausforderungen laut einer Studie.

Die Entgeltabrechnung ist das Herz eines jeden Unternehmens. Denn die Mitarbeitenden erwarten eine korrekte und pünktliche Abrechnung. Doch wie wird die Entgeltabrechnung durchgeführt? Das verrät eine neue Umfrage.

Die Entgeltabrechnung sollte im Idealfall pünktlich und korrekt sein. Doch es stellt sich die Frage: intern oder extern die Lohn- und Gehaltsabrechnung durchführen. Diese Punkte sollten dabei berücksichtigt werden.

In 2024 haben Arbeitnehmende Grund zur Freude haben. Denn es bleibt mehr netto vom brutto übrig. Grund: Entlastung bei Lohn- und Einkommensteuer. Diese Änderungen erfolgen in diesem Jahr. Doch die Entlastungen greifen nicht bei allen.

Die Inflation ist weiterhin spürbar in den Geldbeuteln vieler Angestellten*innen. Daher werden Arbeitgeber oftmals mit der Frage konfrontiert: Wird eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt?

Unter die zahlreichen gesetzlichen Änderungen in 2024 fällt ebenfalls die Home Office Pauschale. Diese erhält ein relativ großzügiges Update. Welche Auswirkungen das auf die Steuererklärung hat steht hier.