Personalentwicklung / Employee Experience
Fachartikel lesen
Wie erfahren Mitarbeiter Ihr Arbeitsumfeld in der heutigen Zeit? Was trägt dazu bei, um die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter zu verbessern? Bleiben Sie mit unserem Wissen stets auf dem neuesten Stand!
Home Office: Was bedeutet Heimarbeit überhaupt?
Die Arbeit aus den eigenen vier Wänden ist fest im beruflichen Alltag verankert. Zumindest in den Branchen, wo es möglich ist. Doch was ist Home Office per Definition? Und welche Arten von Heimarbeit gibt es?
Aktuelle Studie: So kommunizieren Mitarbeitende tatsächlich
Die Kommunikation innerhalb des Teams oder mit den Vorgesetzten findet täglich statt. Doch welche Tools und Hilfsmittel nutzen die Mitarbeitenden wirklich? Eine aktuelle Studie bringt Lichts ins Dunkle und wirft gleichzeitig Fragen auf.
Aktuelle Umfrage: In die berufliche Weiterentwicklung investieren
Was können Unternehmen gegen den Fachkräftemangel unternehmen? Zum Beispiel in die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten Ihrer Mitarbeitenden investieren. Das zeigen aktuelle Zahlen der „State of the Frontline Workforce 2023“-Umfrage.
Umfrage: Viele Unternehmen zahlen Inflationsausgleichsprämie
Die Inflation ist weiterhin spürbar in den Geldbeuteln vieler Angestellten*innen. Daher werden Arbeitgeber oftmals mit der Frage konfrontiert: Wird eine Inflationsausgleichsprämie gezahlt?
3 Tipps gegen den Fachkräftemangel für Arbeitgeber
Auch in 2024 werden Arbeitgeber mit dem Fachkräftemangel konfrontiert werden. Daher die Frage: Was können Unternehmen aktiv dagegen unternehmen. Drei Tipps für Arbeitsgeber gegen den Fachkräftemangel.
Home Office Studie: positive Auswirkung auf Work-Life Balance
Die Arbeit aus dem Home Office ist mittlerweile fest etabliert. Unternehmen gaben sogar an, dass sich die Produktivität Ihrer Mitarbeitenden gesteigert hat. Doch wie sieht es mit der Zufriedenheit unter den Angestellten*innen aus?
Studie: höhere Produktivität im Home Office
Die Arbeit von zu Hause aus ist mittlerweile fest im beruflichen Alltag verankert. Viele Arbeitende sind durchschnittlich mehr als zwei Tage im Home Office tätig. Doch wie steht es mit der Produktivität? Hier gibt es ebenfalls eine klare Entwicklung.
Aktuelle Studie: Home Office hat sich etabliert
Die Arbeit von zu Hause hat sich immer stärker im beruflichen Alltag etabliert. Das zeigt eine aktuelle Studie. Im Schnitt wird länger und öfter von zu Hause aus gearbeitet.
Neue Studie: Mitarbeitende weiterhin wechselwillig
Einen neuen Einblick in das Innenleben der Mitarbeitenden liefert der Mercer Employee Experience Trend Report 2023. Das Wichtigste zuerst: Mitarbeitende sind wechselwillig, jedoch weiterhin motiviert.
Trainings gegen den Fachkräftemangel
Immer mehr Unternehmen kämpfen gegen den Fachkräftemangel. Eine Lösung: Trainings und Weiterbildungen fördern. Darum sollten Unternehmen diesen Weg wählen.
Besseres Employer Branding dank Zeiterfassung
Die Erfassung der Arbeitszeit wird oftmals als lästige Pflicht angesehen. Dabei kann mit dem richtigen Ansatz viel mehr erreicht werden. Zum Beispiel eine Stärkung des Employer Brandings.
Umfrage: Mitarbeitende leisten wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg
Die grundsätzliche Arbeitsmotivation ist gesunken. Dafür wird die eigene Leistung aber als wichtiger Beitrag zum Unternehmenserfolg angesehen. Das zeigen aktuelle Zahlen einer Umfrage.